崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，結合本班幼兒的年齡特點，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體幼兒，因人施教，制定符合本班實際的教學、安全衛(wèi)生、班務等工作計劃，并組織實施，定期總結與分析。
2、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，結合本班幼兒的年齡特點，嚴格執(zhí)行幼兒一日生活制度，做好本班幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育教學工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)和衛(wèi)生行為習慣，組織好游戲及戶外活動，促進幼兒身心健康發(fā)展。
3、負責班級計劃落實與班級日常管理，調動班級工作人員的積極性，建立良好的班務工作常規(guī)，定期召開班務會，及時解決班級存在的問題，不斷總結班級管理經(jīng)驗，提高管理能力，改進班級工作。
4、負責管理班級各類物品的保管與使用，提高各種類玩教具的使用率，勤儉節(jié)約，做好節(jié)電、節(jié)水管理，嚴禁無效投入。
5、班主任要以身做則，為班級工作人員起示范作用，樹立良好的形象，堅持原則、秉公辦事，帶頭落實幼兒園各項規(guī)章制度，保質保量完成幼兒園與班級的各項工作任務。
6、實行班級管理負責制，責任到人，認真貫徹落實教師、保育員日工作常規(guī)、月工作程序。
7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，有計劃地進行家訪，互通情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，定期組織召開家長會。
8、負責班級的衛(wèi)生，安全工作，定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
9、嚴禁體罰和變相體罰侮辱幼兒人格的現(xiàn)象發(fā)生。
任職資格：
1、學前教育專業(yè)，大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上的班主任工作經(jīng)驗；
2、熱愛學前教育行業(yè)，喜愛孩子；
3、在音樂，美術，舞蹈等方面有一定的特長，且考過證書；
4、提供五險，免費三餐和住宿，班主任補助和教資證補助等。
職位福利：全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險、包住、包吃