崗位職責
1、健康評估與診療:為用戶提供健康咨詢、身體檢查及常見病診斷,解讀體檢報告與監測數據,精準識別健康風險,給出科學診療建議或轉診指導
2、個性化方案制定:根據用戶健康狀況、需求及慢病類型,制定涵蓋飲食、運動、用藥、治療、康復等維度的個性化健康干預方案。
3、醫療合規把控:嚴格遵守醫療行業規范及機構規章制度,規范書寫病歷、健康檔案等資料,確保診療服務與流程合規,規避醫療風險。
4、跨團隊協同協作:聯動護士等團隊成員,銜接體檢等業務環節,共同推進客戶健康服務閉環落地。配合銷售團隊,完成業績的成交。
5、專業能力提升:關注醫學領域及行業新政策、新技術,參與內部案例研討、專業培訓,持續提升診療與健康管理水平。
6、領導安排的其他工作。
任職條件
1、年齡35-45歲。
3、副主任醫師以上職稱,三甲以上綜合醫院內科相關工作10年以上經驗。
1、具備扎實的臨床醫學知識(如內科、全科等相關專業),能精準完成健康評估、常見病診斷、慢病篩查及基礎診療,為用戶提供科學的醫療建議。有緊急救治能力的優先(在急診待過)。
2、溝通能力強,能通俗解讀醫學知識和檢查報告,耐心傾聽用戶需求,建立信任關系,提升用戶健康管理的依從性。
3、對不同癥狀人群量身定制治療(用藥治療等)方案,擅長制定個性化健康干預方案(飲食、運動、用藥等),進行長期跟蹤管理,推動用戶健康指標改善。
4、熟悉大行業相關政策(如健康管理規范等),確保診療服務和流程符合行業標準,規避合規風險。