新媒體運營主管招聘簡章——用畫筆+代碼，掌控藝考千萬流量池！
一、我們是誰？
我們是一家深耕美術藝考培訓30年的頭部機構，累計幫助30000+美術生圓夢各大美院。現需一位懂美術、懂藝考的“雙優”人才，帶領新媒體團隊引爆線上招生！
二、崗位職責
1. 團隊管理（帶“畫”題也帶團隊）
組建并管理5-8人新媒體小分隊（視頻、設計、文案、直播崗）
制定月度內容作戰地圖，統籌抖音/視頻號/小紅書/B站多平臺排期
建立藝考季熱點追蹤機制，流量轉化效率提升30%以上
2. 視頻剪輯推廣（把作品變成爆款）
策劃“速寫過程拆解”“色彩高分卷復刻”等爆款短視頻內容
獨立完成拍攝/剪輯/調色，產出符合美術生審美的視覺大片
精通DOU+、千川投放，單條視頻ROI不低于1:3
3. 平面設計（ aesthetic 必須在線）
負責招生海報、課程詳情頁、線下展板等全套視覺物料
建立機構VI視覺系統，讓“美”成為我們的金字招牌
快速響應熱點，24小時內產出社交媒體裂變海報
4. 直播運營（從鏡頭前到錄取后）
策劃“院長講藝考”“高分學長帶畫”等系列直播
統籌直播全流程：腳本撰寫/互動設計/流量承接/數據復盤
單場直播獲客成本控制在50元以內，轉化率達15%+
5. 線上招生（流量變“留”量）
深度研究各平臺算法，藝考季搶占“美術培訓”關鍵詞TOP3
搭建從公域到私域的招生漏斗，每月精準線索≥500條
分析競品投放策略，動態優化我們的招生模型
三、任職資格
1、硬條件：
必須是美術生！ 美院/重點藝術學院畢業優先
熟悉抖音/視頻號/小紅書推薦算法，有成功起號經驗（單賬號粉絲≥5w）
對藝考政策如數家珍：知道今年清美設計考什么，國美復試怎么刷人
2、軟實力：
平面/視頻軟件嘎嘎熟：PS/AI/PR/AE/Figma耍得有模有樣
有網感懂熱梗，能把“美術生苦”變成“爆款流量密碼”
帶過小團隊，藝考季能扛住壓力，日均工作12小時無怨言
投簡歷請附上：①個人作品集 ②主導過的爆款案例數據
3、加分項：
本身是畫室出身，有一線招生及線上運營經驗
個人小紅書/抖音賬號粉絲過萬
三、薪酬福利
1、薪資結構：
10K-18K+ 招生績效獎金（上不封頂）+年終獎
核心指標：線索量/轉化率/ROI，達標者綜合月薪20K-35K
2、超酷福利：
五險 + 商業意外險，給你全方位保障
食宿全包，讓你無后顧之憂
內部員工福利：親友子女報名學費打折，本人終身免費進修
設備自由：各類設備全套配齊
超長假期：藝考季后可連休一周
流量分成：個人IP賬號與學校合作項目，享受收益分成
3、職業發展：
路徑清晰：主管→總監→副校長，敢拼就給足支持
定期送你去大公司學習最新玩法
優秀者直接成為藝考名師IP，名利雙收