崗位職責：
協助總經理下達的門店管理事宜。
日常事務性工作，提高門店服務質量，完成門店銷售目標。
組織和指導門店銷售的工作，對銷售部門的業績進行考評。
與相關部門做好日常交接工作安排，協調本門店內部與其他部門的關系。
任職要求：
抗壓能力強，有責任心、有事業心。
有2年門店或零售業管理工作經驗。
有較強的團隊管理能力和溝通能力。