崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定新業(yè)務線的年度及長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、渠道布局及品牌推廣，實現(xiàn)業(yè)務增長目標；
2. 市場開拓：主導即飲茶類（袋泡茶、凍干粉、濃縮液、瓶裝飲）市場調(diào)研，挖掘消費者需求，精準定位產(chǎn)品方向，推動差異化競爭策略落地；
3. 資源整合：對接上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，拓展商超、CVS等渠道客戶，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡；
4. 團隊管理：搭建高效運營團隊，優(yōu)化業(yè)務流程，提升團隊執(zhí)行力和跨部門協(xié)作效率；
5. 客戶維護：深度維護核心客戶關系，挖掘存量資源潛力，推動大客戶戰(zhàn)略合作。
任職要求
1. 行業(yè)背景：
- 5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)趨勢、產(chǎn)品研發(fā)及渠道運作模式；
- 具備客戶資源者優(yōu)先（如全國性大型商超、地方性大型商超、大型經(jīng)銷商、便利店等）；
2. 能力要求：
- 出色的市場洞察力與商業(yè)敏感度，有從0到1打造爆款產(chǎn)品或成功開拓新市場的案例，有快消渠道0-1搭建成功經(jīng)驗；
- 具備全局思維，擅長數(shù)據(jù)分析和資源整合，能獨立制定并落地業(yè)務策略；
- 優(yōu)秀的團隊領導力，具備跨部門協(xié)調(diào)及商務談判能力；
3. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。