一、職位要求
1、根據人才招聘需求,從內外部各招聘平臺和渠道進行候選人搜索,完成基礎信息采集與初步篩選。
2、執行電話初面,初步甄別候選人與目標職位的匹配度溝通候選人的職位意向,了解候選人工作經歷、薪資期望,輸出結構化訪談記錄,并制作推薦報告。
3、協調候選人面試安排(如時間確認、材料準備),跟進面試反饋并及時同步客戶,確保流程節點按時完成。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,專業不限,在校生并合法擁有實習身份。
2、有志于從事獵頭招聘行業,有獵頭或其他工作實習經歷者優先考慮。
3、認真負責的工作態度,優秀的人際交往溝通能力辦事主動,注重細節,適應高效的工作環境出色的執行能力與解決問題的能力清晰的邏輯思維能力。
4、能每周實習3天以上,連續實習四個月及以上、可長期實習者優先,有轉正留用機會。
三、其它說明:
1、代為某人力資源公司招聘,工作地點在天府五街。