職位描述：
1、根據個人業績任務及目標制定業績完成計劃；
2、負責客戶的拓展、洽談及合同簽訂；
3、在相關部門及人員的配合下完成項目收款工作；
4、配合相關部門及人員進行項目推進的溝通協調及老客戶關系維護；
5、指導銷售內勤進行招投標文件的編制及初審；
6、對已開發客戶及潛在客戶建立客戶檔案；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、化妝品原料生產或采購需求的企業，食品添加劑生產或采購需求的企業，飼料添加劑生產或采購需求的企業，獸藥原料生產或采購需求的企業，調味品生產或采購需求的企業，包括這些相關企業的集采供應商公司。有上述從業經驗者優先。
3、優秀的客戶開發和管理能力，有以客戶真實需求為中心，為客戶創造新價值的客戶服務理念；
4、熟悉相關行業上下游產業鏈，有成熟的行業人脈和客戶群體；
5、有3年及以上相關行業同級崗位工作經驗；
6、能接受頻繁全國出差，偶爾全球出差；
7、有突出的溝通能力和談判能力；
8、有危機意識和風險辨識能力；
9、對自己有較高的職業道德要求；
10、有駕照，實際駕齡不少于3年；
薪酬結構：
1、崗位工資+EVO（進化工資）+績效工資+保密工資+全勤獎+專項獎金+年終獎金+五險一金+商業保險+其他員工福利+提成另算
員工福利：
1、員工生日福利：公司為員工準備生日慰問品。
2、節日津貼：包含春節、端午、中秋節等重要節日發放的實物或過節費；
3、生育紅白喜事紅包：公司一次性向員工支付慰問福利，標準為200元/人/次；
4、團建活動：公司將固定組織員工開展團隊建設活動；標準為每季度150元/人；
5、旅游：公司將根據業績達成情況，不定期組織國內和國外旅游；
6、體檢：公司每年會安排正式員工進行健康體檢；
7、學習深造：公司將根據員工的職業發展路徑，提供培訓學習的機會，不斷提高員工的工作能力；
8、電腦補助：員工購買公司指定品牌電腦，每月可獲得 200 元補助；購買非指定品牌電腦，每月可獲得 100 元補助。補助期限為 2 年，待滿 2 年后，員工更換新電腦，可繼續享受 2 年補助。
9、特殊權利：跟隨不同級別崗位匹配的特殊權利；
10、團隊茶歇：標準為320元/月/人；
11、其他福利：除以上福利外，公司給員工提供的其他的實物或現金獎勵。