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    更新于 6月24日

    校區校長/運營經理

    2-3萬·14薪
    • 成都金牛區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    培訓機構K12初中校區管理
    崗位職責:
    1、全面負責校區的銷售管理工作;
    2、根據校區業績目標要求合理制定和調整銷售工作;
    3、幫助校區搭建完善的銷售體系和考核制度,使校區銷售日常工作規范法、標準化;
    4、定期開展銷售人員培訓,不斷提高銷售能力;
    崗位要求:
    1、3年以上教培行業銷售經驗,曾獲銷售冠軍者優先;
    2、熱衷教育事業,了解培訓市場,有敏銳的洞察力和突出的拓展能力;
    3、較強的溝通能力,團隊合作和組織協調能力;
    4、具有較強的目標意識,有強烈的責任心和使命感,能承受各種壓力;
    薪資待遇:
    完善的薪資結構(基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金)年薪20-30萬;
    福利:五險+帶薪年假+員工旅游+節日福利

    工作地點

    成都金牛區上層建筑寫字樓-B棟6樓6-16

    職位發布者

    付敏/校長

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    公司Logo成都翔博教育咨詢有限公司
    成都翔博教育,誕生于2001年,由成都國家重點中學老師聯合創辦,是致力于中小學生個性化教育輔導的專業機構。滄海桑田,十余年磨一劍,現目前,翔博教育已初步完成在成都東、西、南、北、中及重要的地鐵口和交通點位的分校布點規劃,最大限度的方便了學生、家長。同時,經過十余年的教學實踐,翔博教育目前已形成自己獨特的教學管理模式、教材體系、教研隊伍。目前,翔博教育旗下有“一對一個性化輔導”、“精品小班”、“成外奧數”以及“初三高三全日制”等多個項目以滿足不同層次孩子的不同需求。十余年來,培訓和輔導學生20000余例,孩子分數提高率、行為習慣改善率、家長滿意度、小升初、中高考升學率、家長轉介紹等數據均達到了行業最佳水平。翔博教育,在獲得業界認可的同時,也贏得了家長和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障項目”的成功運作,既是翔博教育多年沉淀的教育資源、中高考資源的成功運用的有力證明,也是翔博教育不滿足發展現狀、開拓創新工作上的又一個成功的嘗試!承前繼后,繼往開來!翔博教育將始終堅守“教育即責任”的信念、秉承“讓家長放心,讓孩子提高”的辦學理念,一手抓教學質量教學效果;一手抓人才隊伍建設。3年內完成川內分校布點規劃,5年內完成大西南分校拓展計劃。目前,翔博教育全體教職工銳意進取、意氣風發,為實現翔博教育發展成為川內乃至西南“教學效果最佳”、“最受學生家長歡迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育經營理念是一手抓教育質量,一手抓人才培養。在努力追求人才成長的同時,實現翔博業績增長和員工幸福感的提高!我們認為“只有不斷的學習才能實現個人和團隊的發展;也只有不斷的學習,才有資格為人師表、教書育人”。公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,我們采用高額的業績獎金薪酬模式來拒絕平庸!歡迎熱愛教育事業、懷揣成功夢想的精英加盟,讓我們一起為實現個人和團隊的成功而努力!
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