職位描述
PLC西門子PLC三菱PLC
該崗位只能接受線下面試，不接受線上面試，不能接受的應聘者請不要咨詢和投簡歷，謝謝。面試地點:武漢市江夏區
崗位職責：
從事我司非標自動化設備設計研發崗位。
任職要求：
電氣plc設計工程師實習生
1、學過西門子PLC，SMART200,1200,1500的運用
2、學過三菱PLC，FX5U,FX3U的運用
3、學過梯形圖編程
4、學過變頻器、伺服驅動器、步進電動機的故障診斷和維護
電氣plc設計工程師實習生
1、學過西門子PLC，SMART200,1200,1500的運用
2、學過三菱PLC，FX5U,FX3U的運用
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4、學過變頻器、伺服驅動器、步進電動機的故障診斷和維護
電子設計工程師實習生
1、學過AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一種或者兩種軟件。
2、在老工程師指導下可以進行簡單的STM32F103硬件設計和編程。
3、在老工程師的指導下進行單面板、雙面板的繪制。
4、學會使用示波器、萬用表、信號發生器。
1、學過AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一種或者兩種軟件。
2、在老工程師指導下可以進行簡單的STM32F103硬件設計和編程。
3、在老工程師的指導下進行單面板、雙面板的繪制。
4、學會使用示波器、萬用表、信號發生器。
薪資待遇：
實習期綜合薪資4000-5000元每月。
轉正后綜合薪資6000-10000元每月。
轉正后每年1-2次調薪，調薪增加范圍1000～5000元完全看個人技術能力，靠實力說話。
實習期綜合薪資4000-5000元每月。
轉正后綜合薪資6000-10000元每月。
轉正后每年1-2次調薪，調薪增加范圍1000～5000元完全看個人技術能力，靠實力說話。
崗位培養流程進度：
先進行實習期六個月→脫產培養期四個月→轉正成為設計研發工程師后簽勞動合同。
先進行實習期六個月→脫產培養期四個月→轉正成為設計研發工程師后簽勞動合同。
實習期工作內容：
在甲方進行下基層實習非標自動化設備、機械自動化設備、電子自動化設備操作，學習設備，操作設備，只有認識設備的零件還有路徑等，腦子里才有靈感進行設計，面臨的崗位名稱有:操作、機修、調試、保全、操機、售后、QC、質檢等。
在甲方進行下基層實習非標自動化設備、機械自動化設備、電子自動化設備操作，學習設備，操作設備，只有認識設備的零件還有路徑等，腦子里才有靈感進行設計，面臨的崗位名稱有:操作、機修、調試、保全、操機、售后、QC、質檢等。
脫產培養期工作內容：
每天在一個高級工程師兩個中級工程師兩個初級工程師5個工程師的帶領下進行設計研發課程的學習和項目實踐的真實學習，需要肯學，肯干，肯吃苦的實習生同學，學出來就是從事設計研發工程師崗位，所以學習也是自己的事情，公司脫產培養期會非常認真的教授設計研發課程和項目。
轉正期工作內容：
做設計研發項目，由公司接到甲方投標的非標自動化設備單子的設計研發要求，一個或者多個設計研發工程師一起把設計研發完成，達到甲方驗收。
實習期工作時間:
做六休一，10.5小時工作制(有夜班，一個月一倒班，不接受不要投遞。)，實習期時長為6個月。包吃包住，會有個別項目不包吃會有餐補
脫產培養期工作時間：
做六休一，7小時工作制 9:00~12:00 14:00~18:00 （長白班），學習是自己的事情，請認真學習，我們企業用心教授設計研發課程和項目，如果員工沒有學習的心思，請不要投簡歷。脫產培訓時長原則4個月。不包住不包吃。
轉正后工作時間:
做五休二 ，7小時工作制 9:00~12:00 14:00~18:00 （長白班） 包吃包住，已畢業的繳納社保，未拿到畢業證的，待畢業后繳納社保
接受實習生，愿意吃苦的，肯學，肯干。公子哥，富家姐請勿打擾，公司不是學校不是慈善機構沒人會看你情緒辦事，能干就干，不能干您另尋他處，歡迎愿意從事設計研發行業的應往屆畢業生請放心大膽投遞
工作地點
湖北省武漢市江夏區武漢江夏經濟開發區廟山高新技術產業園陽光大道五樓
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職位發布者
李女士/人事總監
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武漢爍乾科技有限公司武漢爍乾科技有限公司是一家非標自動化設備研發、物聯網技術應用、機器視覺算法研發、自動化工控設備研發公司。公司技術涵蓋機械設計、電子設計、PLC自動化、機器視覺、數控加工、等技術。2015年1月在湖北武漢洪山區成立。公司承接研發項目：上海優又特醫療設備科技有限公司的PET（核醫學分子影像設備）設備研發、北京視程科技有限公司的AWOS系統（機場氣象自動觀測系統）研發、北京航管軟件技術有限公司spliter機場通信交換切換器研發、北京中石曙光科技有限公司石油探測儀器研發、安陽昇冠環保科技有限公司環保在線檢測儀器研發。公司近兩年主要做非標鋰電自動化行業自動化設備的研發、生產、銷售和售后。
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