職位描述
新媒體
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與落地執(zhí)行，涵蓋賬號(hào)搭建、內(nèi)容策劃、發(fā)布推廣、用戶運(yùn)營(yíng)等全流程工作；
2.基于不同平臺(tái)特性（如抖音、小紅書、視頻號(hào)等），制定差異化運(yùn)營(yíng)策略，提升矩陣賬號(hào)整體曝光量、粉絲量及活躍度；
3.嚴(yán)格把控矩陣賬號(hào)合規(guī)性，建立違規(guī)預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保賬號(hào)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，規(guī)避封號(hào)、限流等風(fēng)險(xiǎn)；
4.主導(dǎo)矩陣賬號(hào)的獲客轉(zhuǎn)化工作，優(yōu)化獲客鏈路，提升線索質(zhì)量，推動(dòng)最終成交轉(zhuǎn)化，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.定期分析矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、播放量、互動(dòng)率、獲客量、成交率等），總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6.負(fù)責(zé)矩陣賬號(hào)相關(guān)的資源對(duì)接與合作，拓展新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，提升賬號(hào)影響力。
7.能夠熟悉使用AI工具將工作流標(biāo)準(zhǔn)化、智能化。
2.基于不同平臺(tái)特性（如抖音、小紅書、視頻號(hào)等），制定差異化運(yùn)營(yíng)策略，提升矩陣賬號(hào)整體曝光量、粉絲量及活躍度；
3.嚴(yán)格把控矩陣賬號(hào)合規(guī)性，建立違規(guī)預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保賬號(hào)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，規(guī)避封號(hào)、限流等風(fēng)險(xiǎn)；
4.主導(dǎo)矩陣賬號(hào)的獲客轉(zhuǎn)化工作，優(yōu)化獲客鏈路，提升線索質(zhì)量，推動(dòng)最終成交轉(zhuǎn)化，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.定期分析矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、播放量、互動(dòng)率、獲客量、成交率等），總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6.負(fù)責(zé)矩陣賬號(hào)相關(guān)的資源對(duì)接與合作，拓展新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，提升賬號(hào)影響力。
7.能夠熟悉使用AI工具將工作流標(biāo)準(zhǔn)化、智能化。
任職要求
1.1-3年新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過(guò)100+矩陣賬號(hào)，且取得明確運(yùn)營(yíng)結(jié)果（如粉絲量突破、獲客量達(dá)標(biāo)、成交轉(zhuǎn)化提升等）；
2.精通矩陣賬號(hào)搭建全流程，包括賬號(hào)定位、人設(shè)打造、平臺(tái)規(guī)則適配、賬號(hào)手機(jī)號(hào)資源配置與管理等；
3.深入了解各主流新媒體平臺(tái)規(guī)則及違規(guī)紅線，具備豐富的矩陣賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能有效規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4.熟悉新媒體獲客全鏈路運(yùn)營(yíng)邏輯，具備從內(nèi)容引流、用戶觸達(dá)、線索跟進(jìn)到最終成交的全流程把控能力；
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和內(nèi)容敏感度，能結(jié)合行業(yè)特性及用戶需求策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
6.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向思維；
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
2.精通矩陣賬號(hào)搭建全流程，包括賬號(hào)定位、人設(shè)打造、平臺(tái)規(guī)則適配、賬號(hào)手機(jī)號(hào)資源配置與管理等；
3.深入了解各主流新媒體平臺(tái)規(guī)則及違規(guī)紅線，具備豐富的矩陣賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能有效規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4.熟悉新媒體獲客全鏈路運(yùn)營(yíng)邏輯，具備從內(nèi)容引流、用戶觸達(dá)、線索跟進(jìn)到最終成交的全流程把控能力；
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和內(nèi)容敏感度，能結(jié)合行業(yè)特性及用戶需求策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
6.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向思維；
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
備注
薪資福利
1. 薪資：10000-20000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議，優(yōu)秀者可上浮；
2. 福利：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等；
1. 薪資：10000-20000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議，優(yōu)秀者可上浮；
2. 福利：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等；
工作地點(diǎn)
青島市-城陽(yáng)區(qū)-泰鴻路67號(hào)中歐科創(chuàng)園9A號(hào)
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青島小優(yōu)智能科技有限公司小優(yōu)智能科技有限公司成立于2015年，是一家專注于3D感知技術(shù)及其應(yīng)用的科技創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為消費(fèi)、工業(yè)和安防等多領(lǐng)域提供3D視覺核心器件和整體解決方案。公司堅(jiān)持技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新，核心團(tuán)隊(duì)由國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“特支計(jì)劃”專家和中科院研究員領(lǐng)銜，在青島、蘇州、深圳設(shè)有多處分支機(jī)構(gòu)，集聚硬件(光學(xué)、MEMS、封測(cè))、軟件(底層算法、上層AI應(yīng)用)等各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，碩博人才占比60%以上。小優(yōu)科技是國(guó)內(nèi)最早將MEMS(微機(jī)電系統(tǒng))微振鏡技術(shù)用于3D結(jié)構(gòu)光視覺模組和3D建模的公司，自研MEMS芯片已成功流片，并掌握光學(xué)模組、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)光算法、先進(jìn)封裝工藝等技術(shù)，形成核心微型激光3D視覺模組，真實(shí)還原物體三維信息，精度可達(dá)0.1-0.2mm，廣泛應(yīng)用于工業(yè)(智慧輪胎產(chǎn)線升級(jí)、軌道交通等)、消費(fèi)電子(3D人臉識(shí)別、醫(yī)美整形等)、和安防(公安刑偵、智慧交通等)等，具有高精度、微型化、低功耗等優(yōu)勢(shì)。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備豐富，已授權(quán)專利近百項(xiàng)，并通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系等國(guó)家及行業(yè)認(rèn)證。同時(shí)，小優(yōu)科技憑借自身“硬核”技術(shù)，贏得了同創(chuàng)偉業(yè)、赤子基金、石湖資本等優(yōu)質(zhì)投資機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與加持!
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