主要工作職責(zé)
1、國際酒店產(chǎn)品供應(yīng)商調(diào)研、選擇，協(xié)調(diào)維護，資源的獲取及持續(xù)優(yōu)化；
2、直接參與酒店供應(yīng)鏈采購項目實施，獲取優(yōu)質(zhì)商務(wù)條款，并與供應(yīng)商建立穩(wěn)固的合作關(guān)系；
3、定期輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，供應(yīng)鏈競爭力分析，支撐供應(yīng)鏈優(yōu)化與回顧，支撐客戶運營成功；
4、監(jiān)控供應(yīng)商銷售指標達成、增加綜合收益，識別和評估與供應(yīng)商相關(guān)的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5、結(jié)合客戶需求和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，負責(zé)系統(tǒng)功能優(yōu)化方案落地，滿足業(yè)務(wù)策略實施，提升客戶滿意度；
6、配合制定宣傳策略，聯(lián)合供應(yīng)鏈、設(shè)計團隊進行營銷宣傳；
7、充分了解OTA、TMC等行業(yè)規(guī)則和運營模式，基于公司的資源優(yōu)勢和產(chǎn)品特性，聯(lián)動客戶經(jīng)理為企業(yè)客戶設(shè)計解決方案，達成商業(yè)目標。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握行業(yè)、市場、用戶、競品分析的相關(guān)方法和知識；
3、具備優(yōu)秀的談判和協(xié)商技巧，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并能夠采取有效的解決方案應(yīng)對；
4、具有良好的團隊合作精神，有優(yōu)秀的自驅(qū)力和執(zhí)行力；
5、英語可作為工作語言；
6、有OTA、TMC從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
雙休、法休，五險一金，各類法定假期