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    更新于 2月3日

    運維工程師-人力公司

    8000-9000元
    • 珠海香洲區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    系統運維雙休
    崗位職責描述:
    1.服務于高新區應急救援指揮中心,具備一定的工作協調能力;
    2.深化運營服務體系:統籌服務單位的運營服務工作,根據服務單位要求制定運營服務體系,落實運營服務工作的開展。
    3.輸出運營服務提升方案:熟悉服務單位現有運營條件,以最新應急體系要求或數字城市建設指南為建設目標,提出改善優化的建議方案,并協助服務單位落實提升計劃。
    4.外聯對接與資源協調:以運營服務為目標,對接與協調內外部資源,快速準確完成服務單位下達的對接需求。
    5.團隊管理及持續學習:帶領運營團隊開展工作,完善團隊梯度建設,打造高效、有序的運營團隊;帶領團隊持續學習應急業務最新文件,提升團隊服務能力與水平;
    6.達成運營指標:負責運營項目的指標執行情況,確保指標的完成。
    7.工作地點位于高新區創新發展大廈,可提供餐補、住宿安排,該崗位繳納五險一金,另有工會福利、節假日慰問、年度體檢等福利。
    任職要求:
    1.要求計算機或相關專業本科或以上,需有信息系統項目管理師、系統集成項目管理工程師、信息系統管理工程師等相關證書;
    2.不低于5年工作經驗,其中3年以上同崗位管理經驗,具備數字城市運營或應急指揮信息化調度相關經驗優先。
    3.具備應急或數字化城市建設的思維,了解并學習最新發布的上級文件。能優化調整運營服務體系,持續提升服務質量。
    4.擅長運營工作流程梳理,具備項目執行不同階段、不同方案的分析判斷能力,量化執行標準。
    5.具有較強的項目管理與溝通協調能力,在項目管理過程中及時溝通并處理各種問題,利用現有資源達成運營目標。
    其他能力要求
    1.有豐富的項目管理經驗,能夠主導運維服務體系的建立。
    2.有較強的責任心、能吃苦、能抗壓,能接受輪班(節假日)。
    3.有較強的學習能力和學習新知識的意愿,性格開朗、工作細致、積極主動、責任心強。
    4.遵守國家法律法規,有良好的職業素養,正直誠信、品行端正,無違法違紀行為和其他不良記錄,安全管理工作經歷優先。
    5.機動車駕駛證C牌照或以上。

    工作地點

    珠海香洲區創新發展大廈1

    職位發布者

    黃先生/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo高新發展
    珠海高新發展有限公司成立于2015年,系珠海高新區區屬國企,下設6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現有員工超過1800人。公司以實現國有資產保值增值為目標,以公共資源建設管理及產業園建設運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設美好人居生活”的企業使命。經過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業優勢和長期積累的好口碑,業務范圍從市政設施管理逐步擴展到產業園開發運營、市政工程建設、城市服務、汽車租賃維修、勞務派遣服務、花卉苗木培育等多個領域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業。在高新發展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業保險;【薪資待遇】具有行業競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應俱全,采用能力與工資掛鉤,業績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內部晉升體系,提供管理、專業技術雙通道,公司培養一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調崗等多渠道職業發展方向;【定期培訓】公司擁有完善的員工培養機制,線上線下相結合,以公司戰略出發,定制符合個人職業發展規劃的管理能力、專業技能提升方面的培訓課程;培養方式多種多樣,除傳統課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導師輔導及見習培養等方式;公司擁有專業的內訓師團隊,積極開展新員工入職培訓、在職培訓及崗位技能輔導培訓,同時,還與多家知名顧問機構、外訓公司合作,提供豐富的外訓機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關的職稱、職業資格和學歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養豐富的三餐,宿舍配有空調、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導健康豐富的業余生活,促進員工身心健康,公司建有設施齊備的健身房,同時聘請專業健身教練、瑜伽老師予以輔導,未來還將建設母嬰室和醫療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產假、陪產假等有薪假期;高新發展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續發展的新篇章!
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