一、崗位職責
1.戰略規劃與執行。牽頭制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃,并推動落實;負責公司整體業務布局、市場定位與發展路徑設計;帶領公司實現年度經營目標,確保國有資產保值增值。
2.經營管理與決策。全面負責公司電力交易、市場營銷、客戶服務等核心業務的運營管理;組織建立并優化公司管理體系及制度流程,提升運營效率;審批重大經營事項,把控經營風險,確保業務合規開展。
3.市場開拓與客戶發展。領導市場營銷團隊開拓全國電力市場,建立穩定客戶群體;推動與發電企業、電網公司、大用戶等關鍵主體的戰略合作,拓展業務渠道;探索綜合能源服務、綠電交易等新興業務模式。
4.風險防控與合規經營。建立健全公司風險管控體系,確保業務開展符合監管要求;統籌應對政策變動、市場波動等外部風險,保障公司穩健運營;推動合規管理常態化,防范法律、財務、運營等多類風險。
5.對外關系與品牌建設。代表公司維護與政府、監管機構、行業協會、合作伙伴等外部關系;牽頭打造公司品牌形象,提升公司在區域內行業影響力與品牌美譽度。
二、任職條件
(一)基本條件
1.符合干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準,熱愛本職工作,忠于黨的事業,具有較高的政治素養;
2.具有誠實守信的品質、良好的職業道德和履行職責所必需的經營管理能力;
3.年齡不超過45周歲,具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.12年及以上工作經驗,5年以上售電工作經驗,8年以上中高層管理經驗;
2.本科及以上學歷,電力、能源、經濟、管理等相關專業優先;
3. 具備中級以上專業技術職稱(如電力工程師、經濟師等)或相關職業資格證書者優先;
4.具有售電公司、電網企業、發電集團或大型能源企業相關工作背景;擁有省級電力市場資源與業務渠道者優先;
5.精通公司治理、企業財務管理、風險控制及合規管理體系;具備出色的戰略思維、市場洞察和業務規劃能力;能制定中長期戰略,并推動落地執行;具備較強的創新意識和業務拓展能力;具備良好的政府關系、商務談判與資源整合能力;具備較強的危機處理能力和適應變化能力;具有較強的組織協調、團隊管理和決策執行能力;熟悉電力市場交易規則、售電業務運營及客戶服務體系。