☆ 會創造價值的人，才有機會獲得發展機會
在樂有家任職的銷售專員，都是市場價值的締造者
他們運籌帷幄，同時也激流勇進，且永遠不會甘于平淡。
【我想找這樣一份工作】
氛圍好——我們是純大學生團隊！
薪酬待遇好——我們高底薪高提成高福利！
無辦公室政治——我們簡單真誠，陽光透明！
平臺大——樂有家平臺大，資源廣，新房代理創神話！
無經驗要求——我們愿意培養新人，對新人的帶教有著豐富的經驗！
晉升空間——我們每月都有一次競聘機會，只有你敢挑戰，機遇無限！
有專業培訓——我們“一對一導師制”專業培訓帶教，不收取任何費用！
......
努力的意義：“不要當父母需要你時，除了淚水，一無所有。不要當孩子需要你時，除了慚愧一無所有。不要當自己回首過去，除了蹉跎，一無所有。”這就是我們要奮斗的理由！
【薪酬待遇】
怕自己不會？
1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，免費報名學習
2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓
3、導師一對一帶教：每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業輔導
【工作內容】：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）
2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）
3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘1桶金）
7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
【晉升發展】
1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁
2、每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到營銷副總僅需半年。面向全員開放，唯才是舉。全集團已有90后店長656名，營銷副總經理42名！
均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~
3、樂有家百城萬店;全國大拓展 如火如荼，北京、上海、廣州、昆明、貴陽、烏魯木齊等近200個大中城市任你選擇
★工作地點：深圳南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安等（根據意愿就近安排、提供住宿）