崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體招商管理工作，負(fù)責(zé)制定和組織實施公司的整體招商經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，確保責(zé)任目標(biāo)和年度計劃的完成；
2、分析經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景，對公司的投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
3、熟悉各類業(yè)態(tài)品牌、物業(yè)需求，負(fù)責(zé)商務(wù)合同的洽談、溝通工作；
4、負(fù)責(zé)定期完成商鋪合同簽約工作，以及與商戶保持長期友好的合作關(guān)系，及時跟進(jìn)并協(xié)調(diào)項目招商運營的內(nèi)外部協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)做好商鋪租賃、轉(zhuǎn)讓等協(xié)議的簽訂（續(xù)簽），整理租賃文件，跟進(jìn)工程物業(yè)及協(xié)助費用收取工作；
6、負(fù)責(zé)定期組織對商戶招商經(jīng)營信息進(jìn)行統(tǒng)計分析，組織建立商戶基礎(chǔ)信息，形成有效的管理信息，建立商戶經(jīng)營幫扶與投訴應(yīng)急處理機制，對重大投訴事件的發(fā)生進(jìn)行有效的防控；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年以上中大型商業(yè)體招商運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉武漢商業(yè)市場，有一定商業(yè)客戶資源；
3、須有業(yè)態(tài)規(guī)劃能力和租金測算、評估能力和經(jīng)驗，以及市場營銷開拓能力；具備負(fù)責(zé)1個或以上中大型商業(yè)體招商運營管理工作經(jīng)驗；
4、對招商運營、工程、管理類知識全面，熱愛招商運營管理工作，有獨立解決復(fù)雜問題的能力，抗壓能力較強，具備較強的團(tuán)隊管理能力。
職位福利：五險、帶薪年假、年終獎