美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
1.負責全流程招聘工作，深刻理解業(yè)務與人才畫像，把握招聘需求，高質高效為業(yè)務團隊選拔匹配人才；
2.招聘渠道開拓與維護，綜合利用各種招聘渠道快速滿足業(yè)務用人需求；
3.優(yōu)化招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、offer溝通、招聘數(shù)據(jù)分析等，有效提升招聘效率；
4.與用人部門密切合作，建立良好的溝通機制，準確把握招聘需求，提供專業(yè)的招聘建議和解決方案；
5.承接招聘項目，如招聘運營、mapping等。
崗位基本需求
1.本科以上學歷，3年以上招聘工作經驗，有研發(fā)、硬件等領域招聘經驗優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和解決問題能力；
3.具備良好的學習能力和團隊協(xié)作精神，主動學習，責任心強；
4.對招聘有濃厚的興趣，有自驅力，樂于接受挑戰(zhàn)。
具備以下者優(yōu)先
有無人機行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；
有出海業(yè)務招聘經驗優(yōu)先。
崗位亮點
1.支持美團核心科技領域，對業(yè)務有全面、深入的理解；
2.團隊氛圍簡單，合作方專業(yè)性極強且合作較好。