1. 財務報告分析：負責編寫月度、季度、年度財務報告分析；開展各類費用（如差旅費、采購費、往來賬等）專項報告分析；參與并編寫公司各項目報告分析。
2. 資金統籌管理：做好資金預算，保障公司經營正常運轉；統籌各個公司銀行賬戶的資金調度和分配；確保資金安全使用和有效流轉。
3. 流程管理和績效考核：參與搭建公司流程，優化流程以保證運營效率；組織部門績效評分、個人績效評分審核。
4. 財務制度修訂和培訓：每年度根據公司發展需要調整財務制度，彌補漏洞并增加補充條款；定期組織財務制度培訓與宣貫。
5. 稅務統籌管理：開展稅務籌劃，審核納稅申報表，控制好稅負率；指導公司進行出口退稅工作，確保出口退稅合理合法且及時到賬。
6. 成本費用控制和分析：編制并宣貫成本核算制度，做好各部門和公司的各類成本費用控制；制作預決算對比表，嚴格控制成本費用，為公司節省成本；制定各項措施、控制資金成本。
7. 預算、核算及分析：組織協調各部門做好月度、季度及年度預算；依據財務報表，開展預決算對比分析，查找超支原因，為公司管理提供合理化建議；編制預決算分析報告，為下一步預算和核算管理提供數據支撐。
8. 投融資管理：積極拓展銀行關系，擴展融資渠道，降低銀行貸款利率；做好銀行還款及續貸工作，溝通協調各銀行關系；參與項目投資管理，為公司提供合理化建議。
9. 團隊建設：保證團隊人員穩定，明確各崗位工作分工，提高工作效率；定期開展團建活動，組織專業知識培訓，提升團隊專業能力；定期組織部門會議，進行工作總結。
10. 內外部信息系統搭建：負責各類資質申請，開展政策收集、利用，準備資料并準確申報；維護及處理工商、稅務、政府等部門的事項；進行ERP系統流程的審核和控制，以及各類合同的審核審批。
11. 風險控制：審核內賬、外賬記賬憑證；審核采購付款單、差旅費報銷單、費用報銷單、立項單等；監督檢查各類稅費、社保、公積金、工商年報等報表的按時申報；做好項目投資風險控制和融資管理風險控制。
12. 薪酬管理：負責編制公司工資表，審核工資數據的準確性；統籌社保、公積金的核算、申報及繳納工作；處理員工薪酬相關的咨詢與異議。
13. 臨時工作：按照時間節點完成領導安排的其他臨時工作，并第一時間反饋給領導。