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    更新于 12月30日

    物業(yè)項目負責人(周口區(qū)域)

    9000-12000元
    • 漯河召陵區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 氛圍活躍

    職位描述

    住宅小區(qū)團隊管理費用收繳品質(zhì)提升
    崗位職責:
    一、品質(zhì)管理:
    1、通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進和創(chuàng)新服務(wù)流程及標準并實施;
    2、品質(zhì)管理的第一責任人,需準確把握項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
    3、重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;
    4、發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預(yù)控;社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)
    文化建設(shè),營造小區(qū)和諧氛圍。
    二、運營管理:
    1、完成區(qū)域/公司下達的年度指標;
    2、編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
    3、負責對項目工作制度、服務(wù)標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;
    4、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn)。
    三、經(jīng)營管理:
    1、積極調(diào)動資源,推動項目多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展落地,完成公司多經(jīng)業(yè)務(wù)指標,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;
    2、積極落實公司拓展任務(wù)指標,協(xié)助拓展任務(wù)達成。
    四、團隊管理:
    1、組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè);
    2、參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項目運營會議。
    3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)要求落實的工作。
    五、關(guān)系管理:
    公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護。
    任職資格:
    1、具備2年以上項目管理經(jīng)驗;
    2、大專及以上學歷。

    工作地點

    漯河召陵區(qū)榮昌大道東方物業(yè)服務(wù)中心

    職位發(fā)布者

    蔡女士/招聘負責人

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo康橋悅生活服務(wù)集團有限公司
    康橋悅生活(股票代碼2205.HK)作為全國知名的綜合城市服務(wù)與物業(yè)管理服務(wù)提供商,業(yè)態(tài)涉及軌道交通、環(huán)衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅、大學、醫(yī)院、體育館、銀行、文旅等。自2016年起,連續(xù)十年被中指研究院評為中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè),其中2025年位列第23位。公司堅持全國化布局之路,深耕河南,并逐步將業(yè)務(wù)拓展到其他重點地區(qū),服務(wù)覆蓋全國11個省36個城市。截至2025年6月30日,公司在管面積4620萬平米,合約面積6830萬平米。康橋悅生活從對行業(yè)的深度研究出發(fā),圍繞客戶需求,持續(xù)深入打造企業(yè)核心競爭力,并最終歸納為“五力四化”戰(zhàn)略。其中,“五力”分別為服務(wù)力、運營力、組織力、數(shù)科力和品牌力,“四化“分別為服務(wù)標準化、標準產(chǎn)品化、產(chǎn)品品牌化、品牌價值化”。與此同時,公司在“五力四化”的戰(zhàn)略下注重品牌匹配及支撐,即住宅產(chǎn)品線——“悅生活”,商管產(chǎn)品線——“悅商管”,城市服務(wù)產(chǎn)品線——“悅城服”,形成多產(chǎn)品線的品牌構(gòu)架,并在該產(chǎn)品線實行不同等級的品牌分類,如住宅產(chǎn)品線“悅生活”下有針對住宅業(yè)態(tài)及案場服務(wù)不同級別的“悅心服務(wù)、悅享服務(wù)及悅熙服務(wù)”。
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