職位描述：
1.全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，督導各部門的日常工作;
2.確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
3.熟悉掌握各OTA平臺、短視頻平臺運營;
4.線上以及線下平臺營銷活動的策劃以及實施；
5.負責酒店文化和員工隊伍建設，員工滿意度合格;
6.負責組織、實施及督導下屬按標準建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃，為酒店培養(yǎng)合格管理人才;
7.負責店內(nèi)人事部門工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事部門的調(diào)動;
8.負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值;
9.實施整改總查和暗訪中存在的問題;
10.負責按開業(yè)運營手冊標準做好新店開業(yè)工作;
11.酒店裝修整改期間的籌備、協(xié)調(diào)等全部運營工作;
12.完成總經(jīng)理布置的相關工作;