中國開啟“養老新時代”,國策聚焦養老市場,鼓勵和支持第三養老支柱,現在是保險+康養3.0的時代,華泰人壽深耕養老市場,致力建立高質量菁英團隊,以全球化視野和國際化標準打造高質量培訓體系,培養最專業的團隊,現招聘一批保險代理人做為儲備經理人培養,相關介紹入下:
【基本條件】
1、年齡:25-50歲
2、學歷:國家承認的大專及以上學歷(學信網可查) ;
3、收入:近12個月收入≥6萬元
4、本地經歷:當地生活或工作三年及以上,從業背景:銀行、辦公室人員、管理人員、銷售人員、私營企業主、金融、養老、健康教育及相關行業優先;
5、過往經歷:有銷售管理經驗或具備相關專業背景人員及自主創業的企業主優先。
6、品質要求:品質良好,無征信問題,無犯罪記錄;
【培養與晉升】
1、從“營銷菁英”到“健康財富管理師”我們將全方位培訓支持,搭建認證體系:家庭風險管理師、教育規劃師、養老規劃師、財務規劃師等專業技能證書。
2、雙通道晉升不設限,可晉升為銷售經理、銷售總監的銷售菁英路線;也可晉升為助理經理、組經理、部經理、總監的管理路線;
一切晉升秉承科學、全面、公開、公正、公平的晉升理念,杜絕一切不合理的內耗;
【福利保障】
意外險、定期壽險、醫療險、養老金、長期服務獎;