品質(zhì)主管（具體薪資面議）

入職要求：
1. 年齡：35-45周歲，男女不限；
2.大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，鋰電池生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.制程管控，工作原則性強(qiáng)，擅長品質(zhì)原因分析、改善措施等品質(zhì)判斷能力；
4.熟練掌握QC七大手法、SPC制程過程控制等相關(guān)分析工具
5.熟悉ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)，能主導(dǎo)實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)工作
6.具有獨(dú)立制定電芯產(chǎn)品、PACK產(chǎn)品等相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)及控制計(jì)劃和統(tǒng)籌管理品質(zhì)部門能力
7.具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)管制的督導(dǎo)與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)活動(dòng)、品質(zhì)計(jì)劃的制定和推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)本部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審批；
4.品質(zhì)異常的改進(jìn)對(duì)策的推動(dòng)及改善效果之驗(yàn)證、督導(dǎo)；
5.各類質(zhì)量信息報(bào)表之審批；供料廠商品質(zhì)驗(yàn)證與輔導(dǎo)，訂單評(píng)審工作；
6.各種檢驗(yàn)工作之督促執(zhí)行（原材料、出貨）；品質(zhì)成本之考評(píng)和控制；
7.本部人員的招聘、任免、升降級(jí)（職）、業(yè)績考評(píng)、獎(jiǎng)懲等管理工作；
8.負(fù)責(zé)召集月度品質(zhì)檢討會(huì)；負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)品質(zhì)抱怨的溝通、協(xié)調(diào)與處理；
9.制定本部月度工作計(jì)劃、季度、年度計(jì)劃等并予以貫徹實(shí)施；
10.有關(guān)公司指示精神、文件的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。