崗位職責(zé)（建筑行業(yè)）
1.營銷策略統(tǒng)籌
- 精通公關(guān)營銷、技術(shù)營銷、政策營銷及財(cái)務(wù)營銷的底層邏輯，制定差異化營銷方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策；
- 推動“生產(chǎn)助營銷，營銷促生產(chǎn)”協(xié)同機(jī)制，整合技術(shù)、預(yù)算、生產(chǎn)資源，優(yōu)化產(chǎn)品庫與品牌庫建設(shè)，提升有形/無形商品價(jià)值，強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力。

2. 項(xiàng)目全周期管理
- 主導(dǎo)項(xiàng)目庫建設(shè)，圍繞“圖紙-現(xiàn)場-人”關(guān)鍵要素，前瞻性布局“提前量”，統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程（立項(xiàng)、執(zhí)行、交付），實(shí)現(xiàn)“存量做好、增量做大、能量做強(qiáng)”目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)商務(wù)全生命周期管理（投標(biāo)、簽約、交付、結(jié)算、售后等），提升項(xiàng)目質(zhì)量與客戶滿意度。

3. 跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 深化與生產(chǎn)助理、平行部門的協(xié)作，推動資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)，打造高效協(xié)作的“知性包工頭”團(tuán)隊(duì)文化；
- 負(fù)責(zé)下級營銷助理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理，落實(shí)“傳幫帶”機(jī)制，優(yōu)化“放管服”管理模式，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
- 高效執(zhí)行上級交辦的戰(zhàn)略性任務(wù)，推動公司營銷目標(biāo)落地。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 營銷或商務(wù)管理學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉技術(shù)、生產(chǎn)與營銷協(xié)同模式，有跨部門資源整合成功案例；

3. 核心能力
- 精通多維度營銷策略（技術(shù)/政策/財(cái)務(wù)等），具備敏銳的市場洞察力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
- 商務(wù)談判能力強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)、合同管理及交付驗(yàn)收流程，必須學(xué)會或能使用CAD軟件；需要掌握基礎(chǔ)的會計(jì)知識；
- 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長人才培養(yǎng)與跨部門協(xié)作；

4. 綜合素質(zhì)
- 抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，綜合能力強(qiáng)，能出差，適應(yīng)快節(jié)奏工作；

- 邏輯清晰，溝通高效，具備“全局觀”與“細(xì)節(jié)把控”雙重能力。