主要崗位職責：
1、倉儲管理
- 制定并執行倉庫作業流程（收貨、存儲、揀貨、發貨、盤點）；
- 優化倉庫布局與儲位管理，提升空間利用率和作業效率；
- 確保庫存準確性（≥99.5%），主導定期盤點與差異分析；
- 落實商品效期管理、批次追溯及臨期品處理機制；
- 監督倉庫安全（消防、操作規范）及5S管理。
2、配送管理
- 規劃配送路線與車輛調度，確保訂單準時交付（OTD ≥98%）；
- 管理第三方物流（3PL）合作，監督服務質量和成本控制；
- 處理配送異常（延誤、貨損、客戶投訴），制定改進方案；
- 優化配送成本模型（運費占比、滿載率、公里成本）。
3、成本與效率管控
- 制定倉儲與配送預算，監控實際支出（人力、能耗、耗材、運輸）；
- 推動自動化工具應用（如WMS/TMS系統），降低人工作業比例；
- 提升關鍵指標：庫存周轉率、訂單履行周期、人均揀貨效率。
4、團隊管理
- 組建并培訓倉儲配送團隊，建立績效考核機制；
- 培養基層管理人員（主管、班組長），落實梯隊建設。
5、跨部門協作
- 聯動銷售、采購、生產部門，優化需求預測與庫存策略；
- 協同客服處理物流相關客訴，提升客戶體驗。
6. 合規與風險控制
- 確保作業符合ISO/GMP等質量體系及安全法規；
- 制定應急預案（自然災害、系統故障、旺季爆倉）。
任職資格要求：
1、教育背景
- 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理相關專業優先。
2、工作經驗
- 5年以上快消品倉儲/配送管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
- 熟悉快消品特性（高周轉、多SKU、效期敏感）；
- 有大型商超/電商倉配體系搭建經驗者優先。
3、專業知識與技能
- 精通倉儲管理（WMS系統、ABC分類、先進先出）；
- 熟悉配送規劃（路線優化、車輛管理、TMS系統）；
- 熟練數據分析（Excel/SQL/BI工具），擅長通過數據驅動決策；
- 了解物流自動化設備（AGV、分揀機）及智能化系統應用。
4、核心能力
- 抗壓能力：適應快消行業節奏，高效應對促銷季、旺季高峰；
- 成本意識：對物流費用結構敏感，具備持續降本能力；
- 溝通協調：擅長跨部門協作與外部供應商管理；
- 領導力：能激勵團隊并推動變革。