職位概述：數字管理崗是同濟管理核心崗位之一，主要負責公司數據的全面收集、協調與管理。該崗位需緊密配合各部門的業務需求，通過數據統計分析形成有價值的報告，為數字化轉型提供有力支持，最終實現數據要素的有效管理和數據資產的增值。
主要職責：
o 負責制定并執行數據收集計劃，確保公司數據的全面、準確、及時收集。
o 負責企業信息化系統的日常運維管理工作，包括組織二次開發、運維監控、系統更新升級、問題跟蹤處理、數據庫管理、中間件管理、系統及數據備份等。
o 協調各部門間的數據共享與交換，促進數據資源的整合與利用。
o 跟蹤數據收集過程中的問題，及時與相關部門溝通解決，確保數據收集工作的順利進行。
o 對收集到的數據進行分類、整理、存儲和備份，確保數據資產的安全性和完整性。
o 制定數據資產管理規范，明確數據的使用權限和流程，防止數據泄露和濫用。
o 根據公司各部門和業務的需要，對數據進行深度挖掘和分析。
o 編制各類統計報表和報告，如日報、周報、月報、年報等，為管理層提供決策支持。

任職要求：
1. 教育背景：計算機科學、數學、統計學、信息管理等相關專業碩士及以上學歷。
2. 工作經驗：具備3年以上數據分析、數據管理或相關領域工作經驗，有大型企業或金融機構工作經驗者優先。
3. 專業技能：
o 熟練掌握數據分析工具和技術，如SQL、Python、R等。
o 熟悉數據倉庫、數據挖掘、大數據處理等相關技術和平臺。
o 具備優秀的統計分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成復雜的數據分析項目。
o 了解數字化轉型相關知識和技術趨勢，具備創新思維和解決問題的能力。
4. 其他要求：
o 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協作。
o 具備較強的責任心和執行力，能夠按時按質完成工作任務。
o 對數據敏感度高，能夠從中發現業務問題和機會。
薪資待遇：面議