1. 負責(zé)本部門對新員工定期考核，可以向上級提出工作能力突出的員工升(降)級申請
2. 負責(zé)對新員工進行崗位(崗前）培訓(xùn)，對本部門票據(jù)填寫進行規(guī)范要求
3. 負責(zé)庫房整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。
4. 負責(zé)本部門工作制度執(zhí)行以及提出修改建議申請，完善庫房管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
5. 制定庫房月計劃、每日工作安排、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
6. 負責(zé)分配庫管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
7. 庫房空間要合理化布局和管理，負責(zé)制定各庫房的庫位的規(guī)劃，標(biāo)識、防火、防潮、防盜及物料的準(zhǔn)確性以及庫存的合理性、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
8. 對庫房人員進行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識培訓(xùn)。
9. 定期對庫房人員進行考核。
10. 對各庫房進行全面監(jiān)督管理，“7S”的落實執(zhí)行狀況并進行檢查記錄以及整改結(jié)果。
11. 簽發(fā)、審批、申請、執(zhí)行庫房各級文件。
12. 接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。