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    更新于 12月23日

    焊接工藝工程師(蕪湖)

    8000-15000元
    • 蕪湖鳩江區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    焊接工藝尺寸調(diào)節(jié)汽車零部件汽車研發(fā)/制造
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接工藝指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)車間焊接工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
    2、負(fù)責(zé)跟蹤和指導(dǎo)焊接工藝評(píng)定實(shí)驗(yàn),并對(duì)最終的焊接工藝評(píng)定結(jié)果進(jìn)行整理焊接工藝評(píng)定報(bào)告并歸檔;
    3、根據(jù)焊接工藝評(píng)定報(bào)告進(jìn)行編制產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)書,并對(duì)焊接工藝指導(dǎo)書的合理性和有效性負(fù)責(zé);
    4、負(fù)責(zé)對(duì)焊接工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);
    5、配合項(xiàng)目工程師做前期可行性分性,對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行收集匯總并提出解決方案;
    6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障及時(shí)排除,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行
    任職要求:
    1、任職資格:本科以上學(xué)歷;
    2、汽車零部件技術(shù)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉質(zhì)量管理體系文件,具備相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用能力;
    3、了解汽配機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及機(jī)械加工制造流程;
    4、具備零部件工程策劃、前工藝設(shè)計(jì)能力、總裝工藝設(shè)計(jì)能力、可單獨(dú)負(fù)責(zé)全新項(xiàng)目者優(yōu)先
    待遇:9000-13000,根據(jù)個(gè)人能力定,五險(xiǎn)一金。

    工作地點(diǎn)

    鳩江區(qū)蕪湖常瑞汽車部件有限公司

    職位發(fā)布者

    張先生/HR

    立即溝通
    公司Logo常青股份
    合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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