1.公司提供老客戶名單，負(fù)責(zé)客戶對接及資料更新。
2.負(fù)責(zé)與到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶完成續(xù)費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行售后服務(wù)及后續(xù)
4.負(fù)責(zé)客戶對業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。
職位要求:1.大專及以上學(xué)歷;25-40周歲；
2.接受無經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者更佳，有團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資（底薪3300，無銷售）+高績效提成+新人津貼，多勞多得，上不封頂;
2.專屬培訓(xùn):享受TPL持續(xù)12個(gè)月專屬通道培訓(xùn).助力優(yōu)秀新人快速成長和發(fā)展;
3.福利待遇:過節(jié)福利、帶薪年假;
4.晉升機(jī)制:雙向晉升通道:專業(yè)通道、管理通道;
5.工作時(shí)間:雙休，8:30-17:00,享受國家法定假日