職位描述
商場東北大區(qū)新零售零售/批發(fā)
崗位職責及目標
1. 負責商超門店的市場調研與分析，確保選址決策的科學性與合理性；
2. 與當?shù)刭徫镏行摹⒄冉⒉⒕S護良好的合作關系，推動超市選址項目的順利實施；
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行超市選址的策略與計劃，確保超市新店項目選址、簽約及開業(yè)按時完成并達到預期目標；
4. 對選址項目進行全程跟蹤與管理，尤其是目標城市排名TOP20購物中心超市情況要熟悉并掌握動向，具備敏銳的商機嗅覺，解決項目推進過程中遇到的問題，確保項目質量與進度；
5. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，為公司提供超市選址的戰(zhàn)略建議，支持業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年相關工作經(jīng)驗，特別是在商超門店拓展、商業(yè)地產(chǎn)選址或相關領域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
商業(yè)洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)，識別潛在的商業(yè)機會；
項目管理：有成功的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責門店選址、拓展等項目的全流程管理；
溝通協(xié)調：具備出色的溝通與協(xié)調能力，能夠有效與各方利益相關者溝通，達成合作共識；
數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析支持決策制定；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動項目順利進行；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜問題時能夠冷靜應對，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新方法，提升工作效率和質量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
1. 負責商超門店的市場調研與分析，確保選址決策的科學性與合理性；
2. 與當?shù)刭徫镏行摹⒄冉⒉⒕S護良好的合作關系，推動超市選址項目的順利實施；
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行超市選址的策略與計劃，確保超市新店項目選址、簽約及開業(yè)按時完成并達到預期目標；
4. 對選址項目進行全程跟蹤與管理，尤其是目標城市排名TOP20購物中心超市情況要熟悉并掌握動向，具備敏銳的商機嗅覺，解決項目推進過程中遇到的問題，確保項目質量與進度；
5. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，為公司提供超市選址的戰(zhàn)略建議，支持業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年相關工作經(jīng)驗，特別是在商超門店拓展、商業(yè)地產(chǎn)選址或相關領域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
商業(yè)洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)，識別潛在的商業(yè)機會；
項目管理：有成功的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責門店選址、拓展等項目的全流程管理；
溝通協(xié)調：具備出色的溝通與協(xié)調能力，能夠有效與各方利益相關者溝通，達成合作共識；
數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析支持決策制定；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動項目順利進行；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜問題時能夠冷靜應對，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新方法，提升工作效率和質量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點：上海、深圳、石家莊、濟南、沈陽
工作地點
渾南區(qū)京東亞洲一號沈陽渾南-2期
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河南中企道合文化傳播有限公司河南中企道合文化傳播有限公司是華企高科（北京）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。華企高科（北京）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系《中國企業(yè)報》集團下屬高新技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)綜合賦能平臺，是《中國企業(yè)報》集團控股的國有企業(yè)。《中國企業(yè)報》隸屬國務院國資委，在陳云同志關懷下創(chuàng)刊于 1988年1月，原中宣部部長、中央書記處書記鄧力群同志任名譽顧問，原國家經(jīng)委副主任袁寶華同志任名譽社長，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，是國務院國資委系統(tǒng)最重要的宣傳媒體和新聞信息平臺、中國唯一以企業(yè)和企業(yè)家為報道核心的中央級媒體。根據(jù)國家文化體制改革要求，《中國企業(yè)報》于2010年在行業(yè)內率先轉企改制，改制后為《中國企業(yè)報》股份有限公司，目前已實現(xiàn)核心業(yè)務轉型，由傳統(tǒng)媒體成為一家主要為政府、園區(qū)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興科技產(chǎn)業(yè)成長提供投資、招商、咨詢等綜合服務，同時具有智庫型財經(jīng)傳媒特色的新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務集團。華企高科圍繞《中國企業(yè)報》集團主航道業(yè)務發(fā)展要求，依托國資委系統(tǒng)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會和《中國企業(yè)報》集團豐富資源，從市場出發(fā)，促進中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟振興。華企高科旗下?lián)碛羞B鎖產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究院、中企道合、華企數(shù)煜、專精特新企業(yè)孵化平臺等產(chǎn)業(yè)平臺。重點聚焦于連鎖產(chǎn)業(yè)品牌賦能、產(chǎn)業(yè)供應鏈信息平臺、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新賦能、數(shù)字化人才服務、企業(yè)黨建數(shù)字化、提供產(chǎn)業(yè)管理模型研究解決方案、建設企業(yè)家共享俱樂部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展法務研究中心等領域，將企業(yè)締造成具有卓越競爭力的綜合平臺。其在數(shù)字化人才服務方面積累了軟件開發(fā)及測試、汽車結構設計等大量高品質人才，持續(xù)服務于汽車、金融、全媒體、智能制造、高科技企業(yè)、軍工、航空航天、船舶、通信、建筑等領域，持續(xù)引領企業(yè)智能化變革。聯(lián)系電話：0371-63906616
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