崗位職責:(零部件產品開發)
1、制定和執行研發戰略,確保研發團隊與公司整體戰略目標一致。
2、負責研發團隊的招聘、培訓和管理,建立高效、協作的團隊文化。
3、負責新產品的研發、技術預研和專利申請工作,確保產品具有競爭優勢。
4、監控研發項目的進度和質量,確保項目按時交付并滿足客戶需求。
5、負責與內外部合作伙伴的技術交流與合作,拓展公司的技術生態圈。
6、領導跨部門協作,確保研發團隊與其他部門(如市場營銷、生產等)的有效溝通和合作。
7、負責研發團隊的預算和資源管理,優化資源配置,提高投入產出比。
8、負責研發團隊的梯隊化建設及管理,包括團隊人員管理、信息專利、項目管理、研發工具等;
崗位要求:
1、統招本科學歷及以上,電子工程、計算機、通信、電子、自動化及相關專業;
2、具備豐富的研發團隊管理經驗,至少10年以上相關領域的工作經驗。
3、精通產品開發流程和方法論,有成功領導多個研發項目的經驗。
4、有消費類電子產品、連接器產品等相關領域產品研發經驗者優先;
5、具備良好的人際溝通和組織協調能力,能夠處理復雜問題并做出明智決策。
6、對新技術和創新有濃厚興趣,具備快速學習新技術的能力。
7、優秀的領導力和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。