一、工作內容
(一)投標部分
1、每天需收集代理機構比選、征集、遴選項目,及時錄入CRM商機模塊。
2、初步分析判斷項目是否參與,對于無法判斷或較復雜情況,可向分管領導請示。
3、客戶服務部負責公司投標文件的模板、素材,每月定時更新相應版本。
4、客戶服務部每天監(jiān)督客戶經理對投標全流程管理。
5、協調客戶經理在文件制作中需要的素材及相關資源
6、對投標文件進行審核,并出具審核報告。
(二)客戶人員管理
1、對客戶部所有人員的日報、周報、月報中的工作計劃進行安排與指導。
2、對所有人員的客戶跟進情況進行審核。
3、檢查CRM中客戶資料是否完整。
4、對團隊管理人員的管理工作進行審核。
5、完成客戶部所有人員考核。
(三)、客戶管理
(四)、項目管理
1、對非客戶部人員項目開發(fā)的項目進行判斷是否符合公司制度,符合進行立項。
2、項目完成三個工作日內對項目質量進行回訪并錄入相關系統中。
3、對客戶部項目進行協調。
4、對年度客戶的委托協議進行管理。
5、定時對未收款項監(jiān)督。
(五)、培訓管理
1、對新員工入職進行培訓。
2、對客戶部人員按公司計劃進行相關內容培訓。
3、完成月度知識能力績效考核
(六)、數據管理
1、員工行為績效和能力績效考試數據統計。
2、員工月度統計報表。
3、市場信息、行業(yè)競爭信息收集
(七)、領導交辦的其它工作
二、任職要求
(一)教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經驗:至少五年以上銷售、客戶關系管理或相關領域的經驗,有招投標管理經驗者優(yōu)先。
(三)技能要求:熟練使用CRM系統,具備優(yōu)秀的數據分析能力;熟悉辦公軟件(如Excel, PowerPoint)。
(四)個人素質:良好的溝通協調能力,團隊合作精神,較強的組織規(guī)劃能力;責任心強,注重細節(jié)。