1、任職要求
（1）40周歲以下（1985年10月1日以后出生），本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟學等相關專業。持有中級會計師及以上職稱。
（2）具備5年及以上中大型制造企業財務全流程管理經驗，熟悉制造業運營模式與成本結構，在財務核算、預算管理、成本控制、資金運營等領域有扎實積累。
（3）擁有5年及以上中層財務管理經驗，在團隊建設、人才培養、績效管理等方面能力突出。
（4）精通國家財稅法規、會計準則及上市合規要求；熟練使用ERP系統及常用辦公、財務軟件；具備出色的財務分析、風險管控及系統優化能力。
（5）具備良好的戰略視野、邏輯思維、跨部門溝通及復雜問題解決能力；抗壓性強，能適應快速發展環境下的多任務高強度工作；責任心強，職業道德良好。
（6）持有注冊會計師（CPA）專業資格證者優先。
2、崗位職責
（1）依據集團戰略，組織制定并推動實施財務中長期發展規劃，構建與中大型制造企業相匹配的財務管控體系，持續優化財務流程，提升財務運營效率，為集團重大經營決策提供專業、前瞻的財務分析與支持。
（2）統籌公司及下屬業務單元的財務核算工作，確保成本、收入、費用等核算的及時性、準確性與合規性；主導月度、季度及年度財務報告的編制、審核與披露，保障財務信息質量。
（3）深入制造業務一線，主導成本結構分析與動因追溯，制定并實施有效的成本控制方案，推動降本增效；牽頭組織年度全面預算的編制、過程監控與動態調整，確保預算目標與經營計劃有效協同。
（4）負責公司資金的整體規劃、調度與風險管控，保障資金鏈安全與使用效率；根據業務發展及投資需要，拓展并維護多元化融資渠道，設計并落實融資方案，合理控制融資成本。
（5）建立健全財務內控體系與風險管理制度，定期組織內控自查與風險評估，強化財務風險預警與防范能力；確保各項財務活動符合國家財稅法規及集團制度要求，統籌協調內外部審計工作。
（6）負責財務團隊的日常管理、梯隊建設、專業培訓與績效提升，打造高績效財務團隊；深化業財融合機制，推動財務與生產、銷售、供應鏈等業務部門的高效協作，賦能業務成長。