崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂與管理工作，確保合同條款合法合規(guī)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，最大程度規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益在合同履行過程中不受侵害。
2. 為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供全方位的法律咨詢服務(wù)，針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的法律問題，進(jìn)行深入研究并給出準(zhǔn)確、可行的法律意見，協(xié)助業(yè)務(wù)決策的合法性判斷。
3. 參與公司重要項(xiàng)目的談判與法律支持工作，從法律角度對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行評(píng)估，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議，保障項(xiàng)目在合法框架內(nèi)推進(jìn)。
4. 處理公司涉及的各類法律糾紛，包括但不限于收集證據(jù)、制定訴訟或仲裁策略、參與案件調(diào)解、庭審等活動(dòng)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
5. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)工作，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等的申請(qǐng)、維護(hù)、許可與維權(quán)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，同時(shí)避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
6. 建立健全公司法律合規(guī)體系，制定和完善法律合規(guī)管理制度及流程，開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力，確保公司經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。
7. 關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行收集、整理和分析，為公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的法律支持。
8. 負(fù)責(zé)公司外聘律師的選聘、聯(lián)絡(luò)與管理工作，對(duì)外部律師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保外聘法律服務(wù)的質(zhì)量和效率。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書，有知名律所、大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 精通民法、合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等與公司經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程和方法，具備扎實(shí)的法律理論功底。
3.3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司或房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)及商業(yè)運(yùn)作模式。
4.具有優(yōu)秀的合同起草、審核和談判能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律糾紛和提供專業(yè)的法律意見；具有良好的邏輯思維能力、分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
5. 能撰寫高質(zhì)量的法律意見書、合同、報(bào)告等各類法律文件，文字表達(dá)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、簡潔。
6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)（如律師事務(wù)所、監(jiān)管部門等）進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，推動(dòng)法律事務(wù)的順利解決。
7. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的保密意識(shí)和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先，能夠閱讀和處理英文法律文件。