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    更新于 2月6日

    人力資源主管

    5000-10000元
    • 西安雁塔區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理薪酬福利高級人力資源管理師人力資源服務
    崗位職責:
    1、編制公司人力資源戰略規劃,構建及健全公司人力資源系統,組織對公司各部門的定崗定編工作,完成人力資源相關制度體系的搭建。
    2、根據各部門用人需求情況,擬定招聘計劃、費用預算、協助部門制定實施方案。
    3、協助各部門分析人員崗位情況,制定年度培訓計劃,匯總編制公司整體年度培訓計劃及實施方案,及時對培訓效果進行評估。
    4、協助領導建立、健全、完善公司的薪酬體系制度,組織安排年度市場薪酬調查,協助各部門負責人完成員工薪酬調整。
    5、負責公司各層級員工的月度績效考評方案設計并組織實施,協助各部門提取員工績效數據,有效建立員工激勵體系、不斷改善員工激勵辦法。
    6、協助部門負責人建設、推廣、宣傳企業文化;負責企業文化培訓文化氛圍的建設與完善;定期組織員工活動。
    7、負責組織、監督公司人力資源管理有關規定的落實,并參與公司人事的決策。
    8、與其他部門友好協作,營造和諧有序的勞動用工關系,妥善有效處理勞動糾紛等事件,完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、管理類相關專業本科以上學歷,人力資源管理5年以上工作經驗,其中3年以上同等崗位管理經驗;
    2、有良好的溝通協調能力,有較強的語言表達能力、組織能力和文字功底;
    3、熟悉掌握人力資源管理六大模塊及工作流程,具備豐富的實務操作經驗;
    4、熟悉各項證照辦理及政府審批工作流程;熟悉ISO環境與質量管理體系的認證工作;具備出色的溝通、協調、組織、分析、學習能力;
    5、有中級職稱或高級人力資源管理師資格優先。
    6、工作責任心強,有良好的職業素養。

    工作地點

    雁塔區西安市高新區錦業路38號粵漢國際B座3層

    職位發布者

    周女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo西安同步電氣有限責任公司
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