崗位職責:
1、在總經理的領導下,制定公司的發展戰略,制定公司的年度發展計劃各及項目的開發計劃,并認真貫徹執行;
2、根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略規劃、經營目標,配合總經理主持公司的日常經營管理工作,檢查、督促和協調各項業務工作進展;
3、主持公司的管理全面統籌工作,定期向總經理匯報工作情況,處理公司的一切突發事件;
4、指導、監督公司各部門的工作執行、完成、落實情況;
5、全面負責項目運營包括施工、工藝、工期、成本、經營、造價、質量、安全、驗收等,參與項目投資決策,提出投資意見和建議,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
6、負責對公司各種工程,生產、物資計劃審核;
7、參與工程管理策劃,各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項目勞務分包合同及零散用工合同,并按照合同法認真履行各項目合同條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益;
8、負責對外單位的溝通,力保工程順利開展;
9、與地方政府、戰略客戶進行項目投資談判;
10、建立和健全公司管理體系與組織結構,審核并批準公司管理政策,并確保各部門能準確理解、正確執行;
11.對內協調各部門的聯系,對外建立良好的公共關系;
12.上級領導交付的其它類工作。
職位要求:
1、年齡35-45周歲之間,本科及以上學歷,建筑、土木工程、工程管理等相關專業,中級以上職稱,一級建造師執行資格,持有高級職稱者佳;
2、10年以上二級以上建筑施工企業工作經驗,5年以上同等崗位工作經驗,偏道路、橋梁、隧道;
3、具有對公司項目進行全面管理,監督并確認項目規定及動作管理等,包括新項目,開發、評估、投標、圖紙、技術、成本、進度、質量、計量、變更、經營、安全、風控等,組織并協調解決項目施工過程中出現的各種問題的能力;
4、具有工程現場施工、工藝方案、進度、質量、安全等方面管理能力;
5、具備全局意識和協作精神,有較強的領導能力、溝通協調能力、商務談判能力,出色的人際交往和社會活動能力等,具備適應常年出差。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、周末雙休