1、負責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的建設(shè)；各組各項記錄的匯總和審查；
2、建立和完善實驗室的各種規(guī)章制度、操作和服務(wù)流程，SOP的編寫及審核，文件執(zhí)行情況的監(jiān)督；
3、負責(zé)實驗室的日常運營管理工作，進行人員培訓(xùn)管理、質(zhì)量體系、檢驗質(zhì)量的控制、投訴處理、成本控制等管理；
4、協(xié)調(diào)各實驗小組的工作進度，對實驗室提交的項目完成時間質(zhì)量把控；
5、審核各實驗小組的周排產(chǎn)調(diào)度表，及時與商務(wù)部溝通項目進展情況；
6、記錄、報告的管理：
1）督促檢查實驗過程中批記錄、實驗報告、輔助記錄等，填寫及時性、規(guī)范性；
2）審核結(jié)案項目的記錄報告的完整性、準確性；
7、嚴格把控實驗中的物料使用情況，如有超出，需審批物料申請表；
8、合理調(diào)配人員，負責(zé)培養(yǎng)各組技術(shù)骨干；
9、對實驗室現(xiàn)場的衛(wèi)生負全責(zé)；
10、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及時向上級匯報工作情況。
任職條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉科研實驗室的組建及日常管理工作；
2、有查閱文獻并解決問題的能力；
3、了解第三方實驗平臺的檢驗質(zhì)量管理體系的建立與執(zhí)行、實驗室的室間質(zhì)量評價以及室內(nèi)質(zhì)量控制等；
4、要求熟練操作動物、細胞、分子、病理實驗。
福利待遇：
1、 節(jié)假日等按國家規(guī)定休假，有節(jié)日福利；
2、 五險一金，公司額外贈送員工意外險；
3、 提供早午餐；
4、 績效獎金、年終獎金。
我司在哈爾濱，異地的伙伴請確認在哈爾濱長期穩(wěn)定發(fā)展后再聯(lián)絡(luò)，我司不接受線上面試。異地的伙伴可以線上咨詢，人在哈爾濱時安排面試。