職位描述：
1、負責(zé)直播運營工作，帶領(lǐng)團隊對業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和各階段工作目標(biāo)分解，并實現(xiàn)可復(fù)制，對直播效果、運營數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績負責(zé)；
2、輸出直播策略，構(gòu)建直播運營體系，通過賬號培養(yǎng)、內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等，對核心數(shù)據(jù)結(jié)果負責(zé)；
3、定期數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整及優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達成銷售轉(zhuǎn)化；
4、負責(zé)直播運營與主播團隊能力打造，提升直播團隊的運營能力和適崗能力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，新媒體運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有3年以上直播運營或產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備成功運營賬號并取得一定結(jié)果的經(jīng)驗，在直播領(lǐng)域沉淀提煉標(biāo)準(zhǔn)化機制的能力，沉淀出自己的方法論，可復(fù)制可教授學(xué)生；在抖音、小紅書、視頻號等平臺上拿到過內(nèi)容運營結(jié)果的優(yōu)先考慮；
4、熟悉直播行業(yè)，深度了解抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容運營機制；
5、具備孵化主播的能力及對直播間的布景打造有專業(yè)見解；
6、有責(zé)任感、勤奮踏實、團結(jié)協(xié)作，對數(shù)據(jù)敏感，具有以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式；