少兒成長規劃師

工作職責：
1. 長線規劃制定：負責為0-18歲兒童制定涵蓋學業、考證、培訓及素質發展的個性化成長路線圖。
2. 家庭教育咨詢：為家長提供教育目標梳理、親子關系及家庭氛圍構建的指導。
3. 全程陪伴與調整：跟蹤規劃執行，定期復盤并動態調整方案。
4. 資源整合與平臺賦能：作為平臺代表，整合并推薦優質教育資源（如線下培訓、營地教育等），賦能家庭。
任職要求：
1. 經驗：5年以上教育規劃、高端家庭教育咨詢或一線教學管理經驗，有成功案例。
2. 知識：了解國內外教育體系、升學政策及兒童發展心理學。
3. 能力：出色的溝通、洞察、系統規劃及資源整合能力。
4. 學歷：教育學、心理學等相關專業學歷優先。