崗位職責：
1、負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
3、負責登記員工花名冊，辦理員工保險繳納、核定等工作；
4、負責員工考勤統計，人事行政檔案管理；
5、掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
6、負責保管公司文檔資料、重要資質證件、執照整理存放、通知發放等；
7、負責行政后勤（水電費、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯系與費用報批工作；
8、負責公司資產配置及管理工作，包括辦公設備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護保養等；
9、高效完成領導安排的其他工作。
10、兼職電話客服。
任職資格：
1、大專以上學歷，不限專業；
2、有1年以上人事行政工作經驗優先；；
3、有駕照，能熟練使用辦公軟件，較好的文筆，能熟練使用PS處理圖片的優先；
4、具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習；
5、具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，頭腦靈活，做事干凈利索，邏輯思維清晰，能承受一定的壓力。