職位描述
海外平臺(tái)TikTokYouTubeFacebook品牌運(yùn)營(yíng)CAMPAIGNFB GROUPKOL電子商務(wù)新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)
崗位概述：
本崗位負(fù)責(zé)公司品牌在海外主流社交媒體平臺(tái)（如 TikTok、Instagram、Facebook、YouTube 等）的整體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，涵蓋內(nèi)容日歷制定、傳播活動(dòng)統(tǒng)籌、粉絲互動(dòng)管理及用戶(hù)口碑建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)意內(nèi)容輸出與社群生態(tài)搭建，提升品牌在海外市場(chǎng)的影響力與用戶(hù)黏性，并推動(dòng)社媒流量向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。該崗位需具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析及跨部門(mén)協(xié)同能力，能將社媒運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合，驅(qū)動(dòng)品牌海外增長(zhǎng)。
本崗位負(fù)責(zé)公司品牌在海外主流社交媒體平臺(tái)（如 TikTok、Instagram、Facebook、YouTube 等）的整體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，涵蓋內(nèi)容日歷制定、傳播活動(dòng)統(tǒng)籌、粉絲互動(dòng)管理及用戶(hù)口碑建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)意內(nèi)容輸出與社群生態(tài)搭建，提升品牌在海外市場(chǎng)的影響力與用戶(hù)黏性，并推動(dòng)社媒流量向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。該崗位需具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析及跨部門(mén)協(xié)同能力，能將社媒運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合，驅(qū)動(dòng)品牌海外增長(zhǎng)。
崗位職能：
一、品牌社媒內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)品牌在主流社媒平臺(tái)（TikTok / IG / FB / YouTube 等）的內(nèi)容賬號(hào)搭建與日常運(yùn)營(yíng)；
2、制定內(nèi)容傳播節(jié)奏與 campaign 計(jì)劃，輸出季度內(nèi)容日歷，管理創(chuàng)意素材制作及投放節(jié)奏；
3、分析平臺(tái)流量、互動(dòng)數(shù)據(jù)及投放效果，優(yōu)化內(nèi)容策略與用戶(hù)觸達(dá)路徑；
4、結(jié)合用戶(hù)反饋與業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃適配不同市場(chǎng)偏好的內(nèi)容形式與互動(dòng)機(jī)制，提升 ROI。
一、品牌社媒內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)品牌在主流社媒平臺(tái)（TikTok / IG / FB / YouTube 等）的內(nèi)容賬號(hào)搭建與日常運(yùn)營(yíng)；
2、制定內(nèi)容傳播節(jié)奏與 campaign 計(jì)劃，輸出季度內(nèi)容日歷，管理創(chuàng)意素材制作及投放節(jié)奏；
3、分析平臺(tái)流量、互動(dòng)數(shù)據(jù)及投放效果，優(yōu)化內(nèi)容策略與用戶(hù)觸達(dá)路徑；
4、結(jié)合用戶(hù)反饋與業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃適配不同市場(chǎng)偏好的內(nèi)容形式與互動(dòng)機(jī)制，提升 ROI。
二、海外社群與用戶(hù)口碑管理
1、統(tǒng)籌海外社群平臺(tái)（如 FB Group）內(nèi)容管理與用戶(hù)互動(dòng)，建立 UGC 鼓勵(lì)機(jī)制；
2、深度運(yùn)營(yíng)種子用戶(hù)與 KOC，推動(dòng)正面口碑生成及評(píng)論評(píng)分提升；
3、監(jiān)控社群與站外平臺(tái)輿情，并協(xié)同客服處理負(fù)面評(píng)論或危機(jī)信息。
1、統(tǒng)籌海外社群平臺(tái)（如 FB Group）內(nèi)容管理與用戶(hù)互動(dòng)，建立 UGC 鼓勵(lì)機(jī)制；
2、深度運(yùn)營(yíng)種子用戶(hù)與 KOC，推動(dòng)正面口碑生成及評(píng)論評(píng)分提升；
3、監(jiān)控社群與站外平臺(tái)輿情，并協(xié)同客服處理負(fù)面評(píng)論或危機(jī)信息。
三、跨部門(mén)協(xié)作與資源聯(lián)動(dòng)
1、與 PR、設(shè)計(jì)、KOL、投放團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)社媒內(nèi)容的推廣、聯(lián)動(dòng)及傳播落地；
2、定期復(fù)盤(pán)內(nèi)容數(shù)據(jù)，推動(dòng)內(nèi)容策略與用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑持續(xù)優(yōu)化。
1、與 PR、設(shè)計(jì)、KOL、投放團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)社媒內(nèi)容的推廣、聯(lián)動(dòng)及傳播落地；
2、定期復(fù)盤(pán)內(nèi)容數(shù)據(jù)，推動(dòng)內(nèi)容策略與用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者加分；
2、2-3 年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美社媒平臺(tái)規(guī)則，具 TikTok / FB / IG 內(nèi)容創(chuàng)作或管理案例者優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃與表達(dá)，具備圖文腳本/短視頻文案能力，有成功的內(nèi)容轉(zhuǎn)化案例優(yōu)先；
4、熟悉用戶(hù)社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備 FB group、Reddit、Telegram 等社群管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯能力，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化與用戶(hù)增長(zhǎng)。
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者加分；
2、2-3 年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美社媒平臺(tái)規(guī)則，具 TikTok / FB / IG 內(nèi)容創(chuàng)作或管理案例者優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃與表達(dá)，具備圖文腳本/短視頻文案能力，有成功的內(nèi)容轉(zhuǎn)化案例優(yōu)先；
4、熟悉用戶(hù)社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備 FB group、Reddit、Telegram 等社群管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯能力，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化與用戶(hù)增長(zhǎng)。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶(hù)外拓展；
5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶(hù)外拓展；
5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)東港科技產(chǎn)業(yè)園(辦公)
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武漢樂(lè)薇電子商務(wù)有限公司武漢樂(lè)薇電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：樂(lè)薇)于2010年成立，目前擁有婚慶、家居等多條產(chǎn)品線(xiàn)及品牌，通過(guò)多個(gè)自營(yíng)品牌網(wǎng)站、第三方主流電商平臺(tái)、社交媒體等渠道合作，公司專(zhuān)注于精品路線(xiàn)，致力于為用戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和購(gòu)物體驗(yàn)。目前品牌產(chǎn)品已廣泛銷(xiāo)售至全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在歐美國(guó)家具有一定知名度和影響力。樂(lè)薇一直專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)跨境電商行業(yè)，在婚慶、家居等跨境電商類(lèi)企業(yè)位居國(guó)內(nèi)前列，多條產(chǎn)品線(xiàn)在自營(yíng)網(wǎng)站和平臺(tái)銷(xiāo)售排名第一。樂(lè)薇注重人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，注重骨干的選拔和任用；推崇工匠精神，專(zhuān)注于產(chǎn)品品質(zhì)的精致化打造；立足于平等、尊重個(gè)性與自由的企業(yè)文化倡導(dǎo)。對(duì)于今天以及未來(lái)更好的你，我們誠(chéng)意相邀！聯(lián)系我們！
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