任職要求
1）年齡：25-45周歲
2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3）過(guò)往收入：招聘對(duì)象取得離職證明時(shí)點(diǎn)回溯 12 個(gè)月的稅前收入
在10萬(wàn)元或6萬(wàn)元以上（需提供近 12 個(gè)月完整收入流水明細(xì)）
崗位職責(zé)
1.貫徹公司長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，宣傳行業(yè)理念及企業(yè)文化，打造全新專業(yè)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃和月活動(dòng)量管理，并組織實(shí)施；
3.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程服務(wù)客戶，幫助客戶完善家庭資產(chǎn)配置，熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)及績(jī)效管理，組織開(kāi)展相關(guān)招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)、會(huì)議及客戶活動(dòng)等
5.認(rèn)真履行本崗職責(zé)，依法合規(guī)開(kāi)展本職工作
6.完成公司交辦的其他工作。
職位福利：
基礎(chǔ)薪資、五險(xiǎn)一金、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金；
專職教練輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、晉升通暢、工作彈性。