【崗位職責】
1. 平臺戰略與整體規劃：
（1）制定小紅書、抖音雙平臺的本地生活業務年度/季度運營策略，明確各階段的品牌塑造目標與引流增長目標。
（2）深度研究本地生活賽道、平臺規則及流量趨勢，結合公司業務（服裝品牌本地化場景滲透），規劃差異化的平臺內容定位與運營節奏。
2. 內容體系與品牌IP打造：
（1）主導策劃符合品牌調性（面向企業的優質服務商）、能引發本地用戶共鳴的高質量內容。包括但不限于：本地探店合作、城市生活方式植入、品牌線下活動紀實、本地KOL/KOC聯動內容等。
（2）構建并強化品牌在本地用戶心中的“人格化”形象，通過內容建立有溫度、有故事的本地品牌認知。
（3）管理并提升內容制作標準，確保視頻、圖文等素材的質量與傳播力。
3. 流量獲?。?br>（1）設計并優化從內容曝光到線下引流（或線上留資）的完整轉化路徑。熟練運用平臺工具提升引流效率。
（2）策劃并執行平臺本地推廣活動、話題挑戰等，撬動自然流量，同時具備信息流廣告投放策略與效果優化能力，實現精準獲客。
（3）管理與本地商家、達人的合作，通過資源互換或聯合營銷擴大本地影響力與引流效果。
4. 數據分析與運營迭代：
（1）建立數據監控體系，核心追蹤指標包括：內容互動數據、品牌搜索量、POI頁面訪問、導流效果數據等。
（2）定期進行數據復盤，基于洞察快速調整內容方向、投放策略與運營動作，驅動業務持續增長。
（3）關注本地生活行業與競品動態，保持策略的靈活性與前瞻性。
5. 跨部門協同與項目管理：
（1）與線下門店、市場、銷售及產品部門緊密協作，確保線上運營與線下業務無縫銜接。
（2）管理運營預算，負責項目進度把控與資源協調，對最終的品牌影響力和引流效果負責。
【任職要求】
1. 硬性條件/經驗：
（1）大專及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，至少2年以上獨立操盤小紅書和抖音本地生活業務的成功經驗。
（2）有完整的從0到1打造本地生活賬號或成功引爆本地營銷案例
2. 核心專業技能：
（1）平臺操盤能力：精通小紅書、抖音的流量機制、內容生態與商業產品，對平臺本地生活板塊的玩法有實戰經驗。
（2）內容與品牌能力：具備出色的內容策劃和網感，能將品牌價值轉化為吸引本地用戶的故事和話題，有打造爆款內容的能力。
（3）流量與商業化能力：具備強烈的增長黑客思維，熟悉引流轉化模型，有通過內容與工具實現有效獲客的數據成果。
（4）數據分析能力：數據敏感，能使用數據分析工具指導決策，具備出色的復盤和優化能力。
3. 個人關鍵特質：
（1）能像經營者一樣思考，對業務結果負責，具備出色的規劃與執行力。
（2）擅長內外部協調，能高效管理合作方與跨部門項目。
（3）能適應快節奏和業績壓力，對市場變化敏感，樂于嘗試新方法。
（4）對城市文化與消費趨勢有敏銳洞察。