2、整合家裝公司與設計師資源，優化家裝渠道合作模式，達成長期合作，持續帶單；
3、對接體系的大中型家裝公司、設計師工作室，維護家裝設計師，促進家裝訂單轉化；
4、定期維護所分配的家裝渠道資源；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗，氣質有，善溝通；
2、長期在建材家居行業穩固發展者，優先考慮；3、建材家居行業經驗，有家裝設計師、家裝公司資源者優先考慮。
福利待遇：
1、入職簽訂勞動合同，享有公司績效獎及團隊獎勵；
2、為員工購買社會保險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）;
3、節日福利，13薪；
4、舒適的辦公環境，人性化、現代化管理；
6、依法享有法定節假日、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等福利；
7、公司擁有良好的工作環境、健全的晉升機制和人性化的管理方式；