崗位職責：
1、負責開發(fā)潛在客戶，與客戶形成長期、融洽的合作關系，建立友好和廣泛的客戶關系網(wǎng)絡，完成部門分配的業(yè)績指標；
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供整體人力外包、招聘流程外包等服務方案，準備招投標文件等；
3、根據(jù)客戶人力服務外包、招聘流程外包等方案的實施，包括客戶溝通、需求調(diào)研、方案設計、系統(tǒng)操作、員工溝通等，突發(fā)情況處理等，保證項目順利完成；
4、定期制作業(yè)務相關PPT、報告、周報、月報等；
5、配合公司相關部門做好對客戶的日常維護工作；
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟悉人力資源服務行業(yè)及相關產(chǎn)品，有重工、醫(yī)藥、電子、新材料、智能服務、餐飲、零售、智能制造等領域人力行業(yè)招聘服務和人力外包服務談判簽約協(xié)助執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的產(chǎn)品展示能力、公文寫作能力，熟練使用EXCEL和PPT；
4、熱愛銷售工作，性格外向，良好的人際互動和溝通表達能力、思維邏輯清晰、善于思考；
5、因公司業(yè)務發(fā)展較快，因此要求學習能力強、有較強上進心、抗壓力和執(zhí)行力；
6、優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，能夠敏感發(fā)現(xiàn)工作中的問題并有效解決；
7、較好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，較強的適應能力，能適應快速的環(huán)境和需求變化；
8、能適應短期出差，對接處理全區(qū)域客戶需求！