1、負責公司人事相關工作:制定招聘計劃、拓展招聘渠道、完善公司人才儲備。
2、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試。
3、負責簡歷績效考核制度,擬定績效考核流程,對考核流程進行管理與實施。
4、組織員工培訓,處理員工關系。
5、辦理員工入職、轉正、離職等手續,負責為員工辦理五險一金的繳納。
6、負責員工餐飲、公司環境保潔、基建維修等總務后勤保障工作。
7、負責公司各項有關活動后勤支持。
8、負責各類數據登記以及人事行政報表上報。
9、上級領導及其他部門安排工作事宜。
要求:統招本科,人力資源相關專業,涉獵人事和行政板塊,形象氣質佳,溝通能力極強,符合要求再投遞,感謝!
工作地點:成都龍泉驛