崗位職責:
招聘部:
1、協助完成招聘全流程工作:精準篩選崗位簡歷,與候選人進行意向溝通及初步接洽;協調內外部資源推進面試組織與安排,及時跟進面試進程及結果反饋。
2、負責錄用跟進相關工作:發放錄用通知,開展入職前溝通及新人入職跟進;配合完成招聘數據整理與復盤。
3、進行招聘數據管理與優化:定期統計招聘相關數據,分析招聘過程中的問題與痛點,提出合理優化建議并協助落地。
政府事務部:
1、處理員工社保、公積金的增減員及日常維護工作,確保數據準確無誤。
2、協助完成線下社保公積金業務的辦理,以及商業保險的申報與跟進。
3、實時跟進全國各地區社保公積金政策變動,完成政策內容收集與梳理,為業務開展提供專業支撐。
4、完成領導交辦的其他人事相關工作。
項目部:
1、協助項目經理進行外包員工全周期管理,跟進在崗狀態、溝通需求反饋,整理更新員工信息檔案,保障團隊與項目高效銜接。
2、完成指定區域 / 項目巡場,記錄在崗情況、工作進度及突發問題并及時匯報;配合崗位補位,確保項目運營連續。
3、協助整理考勤、績效等薪酬核算基礎資料,參與外包員工薪酬初步核算、明細統計及薪酬發放輔助工作。
4、協助辦理外包員工入離職、內部調轉手續,負責資料收集、信息錄入、臺賬更新及入職引導、工作交接確認。
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,人力資源管理、工商管理、計算機等相關專業優先。
2、能夠熟練運用辦公軟件,具備基礎的數據統計能力。
3、細心、責任心強,具備良好的溝通能力和服務意識。能適應快節奏工作,具備一定的抗壓能力。
崗位待遇:
實習薪資120/天
工作時間:
周一至周五 9:00-17:30,午休1.5h,六日雙休