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    更新于 12月31日

    人力資源主管/人事經理

    6000-10000元
    • 濟南濟陽區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    組織發展員工關系薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務企業服務
    崗位內容:
    1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
    2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
    3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
    4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
    5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
    任職要求:
    1. 本科或以上學歷;
    2. 3年或以上相關的工作經驗;
    3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
    4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;

    工作地點

    濟南濟陽區山東矗峰重工機械有限公司

    職位發布者

    王雪/行政

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo山東矗峰重工機械有限公司
    山東矗峰重工機械有限公司成立于2016年,是以高空作業車研發、制造、銷售為主導,并提供全套設備后服務綜合解決方案的創新實體企業,產品以全自行剪叉式、履帶式、臂式為主,暢銷歐、美、亞、非等100多個國家和地區,是中國高空作業平臺制造商10強、全球高空作業機械制造商20強企業。公司已通過ISO四體系認證,歐盟CE、澳標AS、韓國KC、3A和知識產權貫標認證。目前發明專利已授權2項、受理中2項、實用新型專利授權33項、受理中7項、外觀專利授權20項、軟件著作權4項,商標授權31項(06類4項、07類11項、12類4項、19類4項、35類3項、37類5項),榮獲國家高新技術企業、山東省瞪羚企業、省專精特新中小企業、省工人先鋒號、濟南市綠色工廠、市工程研究中心、市智能制造試點示范項目企業、市高端品牌培育企業、泉城優秀企業家單位、市民營企業成長潛力50強企業、年度規模化發展市級示范企業、濟陽區經濟建設創新、跨越、突出貢獻發展企業等榮譽稱號,法人代表榮獲“泉城產業領軍人才”稱號,加入中國(國際)機器人與高端裝備產業聯盟。2024年改組當選濟南市濟陽區液壓升降機械行業協會會長單位。同期搶抓聚力發展、智能制造與高端裝備產業機遇,啟動總投資11億元占地210畝的山東矗峰重工技改投資項目,已納入山東省綠色低碳高質量發展重點項目,計劃2026年6月完備安全生產竣工驗收標準,8月初步形成以研發拓展、智能制造、熱點營銷、區域突破、海外鏈條的垂直整合發展模式,促進區域經濟發展。
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