職位描述
電子商務
崗位職責
1. 帶領團隊開展抖音商務工作，制定切實可行的商務策略和銷售計劃，確保團隊銷售目標的實現。
2. 負責抖音平臺商務資源拓展，包括與頭部、明星達人及MCN機構等建立合作，維護良好的合作關系，跟進合作需求與反饋。
3. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊成員的業務能力和綜合素質，打造高效能的商務團隊。
4. 搭建數據追蹤體系，如ROI、UV價值、轉化漏斗等，以日/周維度輸出復盤報告，并根據數據快速調整商務策略和合作模式。
5. 密切關注市場動態和行業競爭情況，及時收集和分析相關信息，為公司的業務發展提供建議和支持，推動業務創新和增長。
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3. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊成員的業務能力和綜合素質，打造高效能的商務團隊。
4. 搭建數據追蹤體系，如ROI、UV價值、轉化漏斗等，以日/周維度輸出復盤報告，并根據數據快速調整商務策略和合作模式。
5. 密切關注市場動態和行業競爭情況，及時收集和分析相關信息，為公司的業務發展提供建議和支持，推動業務創新和增長。
任職要求
1.擁有豐富的抖音商務團隊管理經驗，具備優秀的領導能力和戰略眼光。
2.熟悉抖音的商務合作模式和市場環境，自帶可直接觸達的達人、機構等商務資源者優先。
3. 具備出色的商務談判能力和跨部門協調能力，能夠帶領團隊攻堅克難，實現銷售突破。
1.擁有豐富的抖音商務團隊管理經驗，具備優秀的領導能力和戰略眼光。
2.熟悉抖音的商務合作模式和市場環境，自帶可直接觸達的達人、機構等商務資源者優先。
3. 具備出色的商務談判能力和跨部門協調能力，能夠帶領團隊攻堅克難，實現銷售突破。
福利待遇：
1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+年終獎金+交通補助+餐補，節日禮包、孝心基金、公司內購福利等；
2、工作時間：八小時工作制，國家法定節假日，婚假、產假、陪產假、喪假等；
3、發薪日期：每月15日發放；
4、晉升機制：管理民主、公平競爭、能者快上，晉升/轉崗機制合理、薪酬體系公平、透明，完善；
5、團建活動：員工旅游、團隊聚餐等；
6、生日禮物：每月’生日禮‘，讓愛你的與你愛的一起分享幸福快樂時光；
7、禮金制度：結婚、生育現金紅包和祝福；
1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+年終獎金+交通補助+餐補，節日禮包、孝心基金、公司內購福利等；
2、工作時間：八小時工作制，國家法定節假日，婚假、產假、陪產假、喪假等；
3、發薪日期：每月15日發放；
4、晉升機制：管理民主、公平競爭、能者快上，晉升/轉崗機制合理、薪酬體系公平、透明，完善；
5、團建活動：員工旅游、團隊聚餐等；
6、生日禮物：每月’生日禮‘，讓愛你的與你愛的一起分享幸福快樂時光；
7、禮金制度：結婚、生育現金紅包和祝福；
工作時間：八小時工作制；
工作地點：濟南市天橋區堤口路名泉廣場E3座10樓1007室（緊鄰北京銀行）
交通路線：
1、公交乘坐67路/k107路/k125路/k12路/k15路/k167路/k45路/k7路等十一中站下車即可；
2、地鐵2號線濟南站北D口出來往西走200米。
工作地點：濟南市天橋區堤口路名泉廣場E3座10樓1007室（緊鄰北京銀行）
交通路線：
1、公交乘坐67路/k107路/k125路/k12路/k15路/k167路/k45路/k7路等十一中站下車即可；
2、地鐵2號線濟南站北D口出來往西走200米。
工作地點
濟南天橋區K88名泉廣場E3座10樓1007室
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職位發布者
周女士/人事專員
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