崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)：利用公司提供的目標(biāo)企業(yè)名單，主動進行電話拜訪。
2. 銷售轉(zhuǎn)化 (面銷為主)：對電銷篩選出的高意向客戶進行專業(yè)的線下面對面拜訪（或線上深度會議）。
3. 客戶關(guān)系維護：為新簽約客戶提供基礎(chǔ)的賬號開通和使用指導(dǎo)（與客服/運營團隊協(xié)作）。
4. 銷售過程管理： 定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（電話量、拜訪量、轉(zhuǎn)化率、業(yè)績達成等），持續(xù)優(yōu)化銷售策略。
任職要求：
1，銷售經(jīng)驗：1年以上成功的B2B銷售經(jīng)驗，具備電話銷售 (電銷)和 面對面銷售(面銷)雙重能力者優(yōu)先。
2，溝通能力：出色的電話溝通技巧和面對面演講/說服能力，表達清晰、邏輯性強，能快速建立信任。
3，抗壓能力：能承受高強度的電話外呼任務(wù)和銷售業(yè)績壓力，保持積極心態(tài)和韌性。
4，目標(biāo)導(dǎo)向：強烈的成功欲望和自我驅(qū)動力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對完成和超越銷售目標(biāo)有執(zhí)著追求。
5，基礎(chǔ)辦公技能：熟練使用辦公軟件。
上下班時間：早九晚六，固定雙休，節(jié)假日正常休息，繳納社保