崗位職責:
1、協助上級進行人力資源數據整理與分析,及時反饋人力狀況;
2、負責員工勞動合同管理、入離職手續辦理及考勤統計與薪資核算;
3、參與員工關系建設,協助組織團隊活動,促進內部溝通與協作;
4、配合推進公司各項規章制度的執行與落實;
5、協助開發新的客戶市場,通過多種渠道搜集挖掘潛在客戶。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,30-40歲;
2、人力資源、心理學、管理學等相關專業優先;
3、熟練操作Office辦公軟件,能獨立完成標書撰寫者優先;
4、形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
5、持有C1及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,能適應出差工作。
- 綜合薪資4000-6000元/月,五險一金,節日福利
工作時間與地點:
工作時間: 行政班,雙休
工作地址: 成都市青羊區