(一)崗位職責
1.細化團隊年度目標,跟蹤督導計劃的達成;
2.根據(jù)市場與團隊情況,制定銷售策劃,推動團隊目標達成。
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,合理規(guī)劃和發(fā)展團隊人力;指導團隊成員活動量管理、銷售行為及日常工作。
4.對團隊實施培訓,包含但不限于車險與非車險產品、投保流程、理賠流程、服務話術與階段性企劃方案等
(二)崗位要求
1.大學本科及以上學歷,35周歲及以下,黨員優(yōu)先;
2.金融類、保險類相關專業(yè),有5年以上銷售團隊主管從業(yè)經驗,團隊年保費產能千萬及以上,了解所轄區(qū)域保險市場信息。
3.具有銀行保險行業(yè)經驗者優(yōu)先,具有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
(三)薪酬福利
1.提供極具市場競爭力的薪酬待遇(具體面議);
2.完善的福利體系:五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等;
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和系統(tǒng)的培訓機會。
工作地點:蘇州大市范圍內 (根據(jù)公司需求統(tǒng)一調配)